引き留め

3/3ページ

看護師も退職代行で辞められる?即日退職できた成功事例も紹介

人手不足により増加する残業時間、荒れていく職場環境が看護師の労働問題としてたびたび取り上げられるようになった。近年では退職代行サービスを利用して即日退職する看護師も増えている。ここでは即日退職した看護師の実例をもとに労働問題の背景についても紹介していく。

退職届を受取拒否された。退職代行ならこんなトラブルにならないって本当?

退職届を提出しても受け取ってもらえないといったトラブルにあってしまった場合はどうすれば良いのか。そういった状況を回避するために退職代行サービスを使うとどのようなメリットがあるのかを説明していく。

退職代行の使用で診断書は必要?病気で辞める時のトラブル回避法

体調不良で退職するのに診断書が必要なのか、トラブルなくスムーズに退職の手続きをするにはどうすればいいのかを詳しく紹介していく。退職代行サービスならではのメリットも説明するので参考にしてもらいたい。

試用期間中でも即日退職可能?退職代行だから大丈夫な理由を説明

試用期間中に即日退職したいと思ったときには、どうすればいいだろうか。この記事では、試用期間中の即日退職についての法律問題、損害賠償を請求されたらどうするのか、退職代行サービスを利用することのメリットについて説明していく。

退職代行で即日退職できる?契約社員、派遣、バイト・パートでも即日退職

退職代行サービスを利用しようと検討しているならば、無理なのではないかと結論を出してしまう前に退職代行サービスへ相談することをおすすめする。ここでは雇用形態が契約社員、派遣社員、パート・アルバイトの場合、退職代行サービスを利用する際に気を付けておきたいポイントと何故即日退職出来るのかについて説明していく。

ハラスメントは退職代行で決別!事例とおすすめする理由

ハラスメントに悩んでいる人には、退職代行サービスを利用した退職をおすすめする。本記事では、退職代行サービスをおすすめする理由と実際に退職代行サービスを利用してハラスメントから脱却した利用者の体験談を紹介していく。

新卒でも退職代行なら退職できる!新卒おすすめの退職代行も紹介

新卒の新入社員や試用期間中でも退職代行サービスを利用すれば退職することは可能である。本記事では、その理由と新卒や試用期間中の人におすすめの退職代行サービス、損害賠償請求されるリスクのあるケースについて解説していく。

退職代行って失敗するの?失敗リスクを回避するための知識と事例

退職代行を利用すれば、基本的に退職に失敗することはない。本記事では、退職代行サービス業者が確実に退職に導くために持っている知識と、自力で退職が難しい事例やトラブルになるリスクなどについて解説していく。

退職代行って何をしてくれるの?退職代行サービス10の疑問

退職希望者が退職代行サービスを利用して退職しようとする時、どこまでやってくれるのかなど不安になるだろう。また、自分でやらなくてはいけないことなどもどれくらいあるのか分からない。ここでは退職代行サービスを利用するときに、よくある質問を10個挙げて答えていく。

退職代行サービスは違法?弁護士じゃないと非弁行為と言うけど…

退職代行サービスは違法なのか?また、どこからが非弁行為になるのかというのは退職代行サービス利用者にとっては非常に重要な問題だ。退職代行サービスが違法となる場合はどのような場合なのか?逆にどこまでなら違法行為にならないのかを具体例を挙げながら説明する。

今話題の「退職代行サービス」とは?サービス内容や流れを徹底解説!

退職代行サービスとは、あなたの代わりに会社へ退職の意向を伝えてくれるサービスで、依頼者は出社や電話などで直接退職のやりとりをすることなく退職することができる。会社を辞めることは決して悪い事ではない。パワハラなどで悩んでいる人も是非ご一読いただきたい。

1 3