退職代行利用は転職先にバレない！バレるケースはどんなとき？
退職代行サービスを利用したことが転職先にバレる可能性はまずない。また、バレたとしても転職に影響することも考えにくい。本記事では、その理由とそのような場合に転職先にバレてしまう可能性があるのかについても紹介していく。
退職代行サービス
退職代行は労働組合がおすすめ！メリット・デメリットを徹底解説
退職代行を利用する際、何を利用すれば良いのかわからないという方もいるだろう。退職代行には大きく3つの種類があるため、自身がどこまで求めるかによって選択するのがよいだろう。メリットやデメリットなども紹介していくので、参考にしてほしい。
ハラスメントは退職代行で決別！事例とおすすめする理由
ハラスメントに悩んでいる人には、退職代行サービスを利用した退職をおすすめする。本記事では、退職代行サービスをおすすめする理由と実際に退職代行サービスを利用してハラスメントから脱却した利用者の体験談を紹介していく。
退職代行でも会社都合の退職は可能？自己都合との違いや特徴も紹介
本記事では、退職代行サービスを利用しても会社都合退職とすることは可能なのか、退職にあたり自己都合退職と会社都合退職にはどのような違いがあるのか、それぞれのメリット、デメリットは何かについて解説していく。
退職代行でも引き継ぎは必要？トラブル事例とリスク回避の方法
退職代行サービスを利用する場合、引き継ぎなしで退職することが可能である。本記事では、引き継ぎなしでトラブルになった事例やトラブルになるリスクを回避するための対処法について紹介していく。
退職代行に失敗はある？失敗して後悔しないためのQ&Aと対処法
信頼できる退職代行サービスに依頼しておけば、退職に失敗することはない。今回は、退職代行サービスに依頼して失敗しないために知っておきたいポイントや対処法について紹介していく。
退職代行で損害賠償請求される？トラブル事例と後悔しない方法
退職代行サービスを利用したことで損害賠償請求されることはない。本記事では、その理由や退職代行サービス利用の有無にかかわらず損害賠償請求されるケース、トラブルを回避する方法について解説していく。
新卒でも退職代行なら退職できる！新卒おすすめの退職代行も紹介
新卒の新入社員や試用期間中でも退職代行サービスを利用すれば退職することは可能である。本記事では、その理由と新卒や試用期間中の人におすすめの退職代行サービス、損害賠償請求されるリスクのあるケースについて解説していく。
退職代行は弁護士・労働組合・民間どれがおすすめ？評判を徹底比較
「民間企業」「労働組合」「弁護士」それぞれが運営する退職代行サービスではどのような違いがあるのかを解説する。評判や口コミサイトを参考にしながらも、自身の退職に合った退職代行サービスを選択するため、本記事も参考にしてもらいたい。
ブラック企業を退職するなら退職代行で！退職代行の選び方も解説
ブラック企業で働かないためには、ブラック企業とはどういった企業を指すのかを知っておくことが重要。そこでこの記事では、ブラック企業の見極め方とブラック企業を退職する方法を紹介。ブラック企業・ブラックバイトをいますぐ辞めたい人は参考にしてほしい。
退職代行の口コミサイトｖｓランキングサイト！どちらの評判が正しい？
退職代行サービスを比較する場合、口コミサイトを参考にすることがおすすめである。本記事では、口コミサイトとランキングサイトそれぞれのメリット、デメリットを紹介した上で、退職代行サービス選びのポイントについても解説する。
退職代行とバックレどっちがおすすめ？リスクとデメリットを解説
会社をバックレる（飛ぶ）のは、会社に多大な迷惑をかけるほか退職者側にとってもリスクが大きすぎるNG行為である。 「もう上司の顔も見たくない」 「出社しようとすると体調が悪くなる」 など、漠然と退職を考えている人の中には「会社をバックレてしまおう」と考えている人もいるのではないだろうか。 ただ、冒頭で伝えている通り、会社をバックレるという行為は周囲に迷惑をかけるだけでなく、最悪の場合には懲戒解雇処分 […]
寮・社宅住みだけど退職代行は使える？ポイントと退去費用についても解説
寮・社宅住みでも退職代行サービスを利用して退職できる。退去費用や実際の流れ、注意点など事前に知っておくべきポイントについても解説。
退職代行を利用しても有給消化は可能！基礎知識と注意点を解説
退職代行サービスを利用したいと考えている人のなかには、「有給休暇」を消化できるか不安に感じている人もおおい。そこで今回は、退職する前に知っておきたい有給休暇に関する基礎知識と退職代行サービスでも有給消化できるかどうかについて解説していく。
退職代行って失敗するの？失敗リスクを回避するための知識と事例
退職代行を利用すれば、基本的に退職に失敗することはない。本記事では、退職代行サービス業者が確実に退職に導くために持っている知識と、自力で退職が難しい事例やトラブルになるリスクなどについて解説していく。
失敗しない退職代行の選び方！おすすめの選び方と注意点を徹底解説
「失敗しない退職代行の選び方」と、おすすめの選定基準について解説。今まさにどの退職代行業者が信頼できるのかわからず苦戦している人にぜひ読んでほしい。
退職代行でも退職理由は大事！円満退職できるおすすめの理由６選
退職代行サービスでも「退職理由」は大切である。本記事では、退職代行を使っても退職理由として何を伝えればよいかわからない、円満退職できる退職理由を知りたいという人に向けて、おすすめの退職理由とその根拠について解説している。
退職代行って何をしてくれるの？退職代行サービス10の疑問
退職希望者が退職代行サービスを利用して退職しようとする時、どこまでやってくれるのかなど不安になるだろう。また、自分でやらなくてはいけないことなどもどれくらいあるのか分からない。ここでは退職代行サービスを利用するときに、よくある質問を10個挙げて答えていく。
退職代行サービスは違法？弁護士じゃないと非弁行為と言うけど…
退職代行サービスは違法なのか？また、どこからが非弁行為になるのかというのは退職代行サービス利用者にとっては非常に重要な問題だ。退職代行サービスが違法となる場合はどのような場合なのか？逆にどこまでなら違法行為にならないのかを具体例を挙げながら説明する。
退職検討者必見！！退職代行サービスのメリットとデメリット
退職代行サービスに依頼すると即日で会社を辞めることも可能で、自分で会社に電話もしなくて良いなどの多くのメリットがある。反面デメリットとして挙げられるのは、費用がかかるというところであろう。その他、様々な角度からメリット・デメリットを挙げ検証しているので参考にして欲しい。