退職代行利用は転職先にバレない！バレるケースはどんなとき？

退職代行サービスを使ったことが転職先にバレることはまずありえない。

本記事では、退職代行サービスを利用したとしても転職先にバレる可能性はないことやその理由、万が一バレるとすればどんなときか、実際にバレるとどう影響するのかなどについて、口コミでの評価や体験談も含めながら紹介していく。

今退職代行サービスで退職しようと考えている人であれば、退職代行サービスの利用が今後の転職先にバレる可能性や、バレたらどうなるのかについて一度は考えたことがあるのではないだろうか。転職先にバレることで入社後の対応が変わるなど、退職代行サービスの利用を後悔するのではないかと不安に思う人もいるはずだ。

今回は、退職者が失敗して後悔することを防ぐために、前提として退職代行サービスの利用がバレることはまずありえないことから始まり、バレるリスクを極限まで下げるための対処法についても掲載しているため、ぜひ参考にしてほしい。

【結論】退職代行の利用が転職先にバレることはまずない！

結論をいうと、退職代行サービスを利用して退職したとしてもそれが転職先にバレることはまずありえない。そもそも、退職代行サービスを利用して退職したことを知っているのは、退職者、退職先の企業、退職代行サービス業者のみだ。

そのうえで、退職先の企業が退職者の情報を転職先へ伝えることは個人情報保護の観点からまずありえないといえる。万が一、退職先で退職手続きを担当していた社員と同じ職場へ転職した場合には退職代行サービスの利用について知られてしまう可能性があるかもしれないが、現実的にいえばほぼゼロだろう。

また、退職代行サービス業者は転職先と接触する機会がなく、個人情報の保護には最大限の注意を払っているため、退職代行サービス業者から転職先へ退職代行サービスの利用に関する情報が漏れることはない。

上記の理由から、面接でなどで退職者本人が退職代行サービスを利用して退職した旨を伝えてしまうことなどがなければ、退職代行サービスを使って退職したと転職先にバレる可能性は極めて低い。

下記は、実際に退職代行サービスを利用して転職した人の口コミや体験談として投稿された内容だ。

基本的に退職代行サービスを利用したとしても転職先にバレることはないため、後悔してしまうのではと心配する必要はない。一方で、退職代行サービスで退職したことを転職先だけでなく家族にも隠しておきたいという場合には、注意が必要だ。

もし家族と同居している場合などは会社から家族宛てに連絡がいくとバレる可能性があるため、退職者はもちろん家族にも直接連絡しないでほしい旨を事前に退職代行サービスへ伝えておくことで、家族にバレる可能性を限りなく低くすることができる。

そのほか、退職代行サービスに関する利用者の口コミをもっと見たいという人は下記の口コミ評判サイトもチェックしてみてほしい。

退職代行がバレるのはこんな時！注意が必要なケース

上記では、退職代行サービスで退職したことが転職先にバレる可能性はまずないことと、バレる可能性がない理由について解説してきた。

ただし、非常に稀なケースとして退職者の不注意や特定の環境下で転職した場合には、退職代行サービスで転職したことを隠しきれない可能性がある。ここでは、特に注意が必要なケースについて紹介していく。事前に注意点を知っておけば、転職先に退職代行サービスの利用がバレる可能性をさらに低くすることにも繋がるため、ぜひ参考にしてほしい。

面接時に思わず答えてしまった

上記でも軽く触れているが、退職者自身が面接で退職代行サービスの利用を伝えてしまった場合には、転職先にバレてしまう。普段とは異なる緊張感の中で思わず口を滑らせてしまう可能性も考えられるため、事前に転職先からの退職に関する質問への回答を考えておくなど、対策しておくことが大切だ。

地方など狭いコミュニティの中で転職した

地方で勤めている人が退職代行サービスを利用して退職し、同じコミュニティ内で転職した場合には、退職代行サービスの利用がバレる可能性がある。担当者同士の距離も近い傾向にあるため、退職手続きの担当者から転職先の人事担当者へ噂が伝わってしまうことが考えられるのだ。どうしてもバレる可能性を排除したいのであれば、同じコミュニティ内での転職はできるだけ避けた方が良いだろう。

SNSで退職代行について投稿した

匿名投稿だとしても、SNSで退職代行サービスの利用を発信した場合、何らかのきっかけでバレる可能性は否めない。絶対に後悔したくないのであれば、自分で発信することによってわざわざ退職代行サービスの利用がバレる可能性を高めることがないよう、注意する必要があるだろう。

転職先に前の会社の人がいた

先にも少し記載したが、転職先に退職代行サービスの利用を知っている退職先の社員がいた場合には、バレる可能性もある。ただし、そのような状況に陥る可能性は確率的にかなり低くほぼ考えられないため、あまり気にする必要はないだろう。

バレないために退職代行サービスはどんなことをしてくれるの？

退職代行サービスは、利用時に退職者が指定した連絡先以外に連絡を行うことはない。そのため、勝手に転職先に連絡したり、退職先の担当者以外に退職者に関する情報を漏らしたりすることはないのだ。
つまり、退職代行サービスに「会社が自分や家族へ直接連絡することは控えてほしい」旨を伝えておけば、会社が退職者やその家族へ直接電話をしてくることはまずない。

また、退職代行サービスは退職者が退職を成功させることに重きを置いているため、退職代行サービスの利用がバレるような行動は一切しない。そのため、退職代行サービスの利用者の家に後日ダイレクトメールなどが届くということもない。つまり、退職者が自分から連絡を取らなければ、退職代行サービス側から接触してくることはないのだ。これも、退職代行サービスの利用がバレることはまずないといえる要因である。

繰り返しになるが、退職代行サービスは退職の意向を退職先へ伝え、退職関連の手続きに関する進捗確認等やそれにまつわる会社とのやりとりを代行する。そのため、退職先の会社以外の情報については、転職先の情報を含めて求められることがない。
これらの理由から、退職代行サービスの利用がバレることや、それによって退職者が後悔するような事態になることはまずありえないといえるのだ。

退職代行サービスの流れや信頼できる退職代行サービスの選び方については下記の記事でまとめているため、詐欺業者に依頼して後悔したくない人はぜひ併せて確認してみてほしい。

◆今話題の「退職代行サービス」とは？サービス内容や流れを徹底解説！

◆ブラック企業を退職するなら退職代行で！退職代行の選び方も解説

転職先にバレるとどうなる？その理由は？

ここまでは、転職時に退職代行サービスの利用がバレる可能性はまずないこととその理由について解説してきたが、たとえ退職代行サービスを使って退職したという事実が転職先にバレたとしても、転職先で影響が出るリスクはほぼない。なぜなら、退職代行サービスの利用は違法行為でもなんでもないからだ。

前提として、すべての労働者には退職の自由が法律で認められている。退職代行サービスは、この退職の自由に則って、自分で言い出しにくい環境にある人に代わって退職意思を伝えているに過ぎないのだ。

また、転職先にバレる可能性が低いことはこれまで繰り返し伝えてきた通りで、さらにいえば、転職先が前職に関する調査をする際には採用予定者の同意が必要であり、勝手に前職調査を行うことは違法行為となるため、やはり転職先が退職代行サービスの利用を知る可能性はまずない。

以上のことをまとめると、自分自身の言動に気を付けてむやみに退職代行サービスの利用に関する情報発信を行ったり、面接で口を滑らせてしまったり、ということさえなければ転職先にバレる可能性はまずないといえる。

まとめ

今回は退職代行サービスを利用したことが転職先にバレる可能性があるのか、バレたら転職活動などにマイナスなのかなどについて紹介してきた。

結論から伝えると、退職代行サービスの利用がバレる可能性はゼロではないが、自らSNSで発信したり転職先に伝えたりしなければ極めてゼロに近い。

また、万が一転職先にバレてしまったとしてもそれが転職においてマイナスに働く可能性は低い。退職代行サービスの利用は決して違法行為ではないため、退職代行サービスを利用するに至った経緯まで伝えれば理解してもらえることの方が多い。退職を考えた際には、転職先にバレるのではないかということを気にする必要は全くないのである。

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