退職代行サービスARCHIVE一覧

退職代行サービスは違法?弁護士じゃないと非弁行為と言うけど…

会社を辞めたくても辞められない。そんな辞めることが難しい退職希望者にとって、自らの退職の意向を会社に伝え、退職が出来る退職代行サービスは、心の拠り所ではないだろうか。 しかし、退職代行サービスは違法なのではないか、という情報が耳に入って来る。それどころか退職代行サービスは弁護士ではないので非弁行為に値する、とまで書かれている場合もある。 退職代行サービスは違法なのか?また、どこからが非弁行為になる […]

  • 2019.09.06

退職検討者必見!!退職代行サービスのメリットとデメリット

退職代行サービスに依頼すると即日で会社を辞めることも可能で、自分で会社に電話もしなくて良いなどの多くのメリットがある。反面デメリットとして挙げられるのは、費用がかかるというところであろう。その他、様々な角度からメリット・デメリットを挙げ検証しているので参考にして欲しい。

【2019年若者の離職意向に関する調査】入社3年以内、『退職予備軍』は約5割

多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 株式会社ツナググループ・ホールディングス/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)」は、17~29歳の正社員・契約社員・公務員の若者を対象に、「就業意向に関する調査」を実施しました。入社3年以内の若者に対し、4月末時点においての退職意向と、意向があればその理由について調査、結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。

一度退職した会社に戻るのは、あり?なし? 働く主婦に意識調査。9割の主婦、“出戻り”に賛成

主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研は『出戻り就職について』をテーマに働く主婦層にアンケート調査を行いましたので以下にご報告します。(有効回答数744件)

  • 2019.08.26

今話題の「退職代行サービス」とは?サービス内容や流れを徹底解説!

退職代行サービスとは、あなたの代わりに会社へ退職の意向を伝えてくれるサービスで、依頼者は出社や電話などで直接退職のやりとりをすることなく退職することができる。会社を辞めることは決して悪い事ではない。パワハラなどで悩んでいる人も是非ご一読いただきたい。

【会社員 夏休みと転職の実態調査】3人に1人は夏休み明けに転職を考えたことがある!会社に対して不満がある人、64.8%。会社に対する不満「給与が安い」「上司が理不尽」仕事での理不尽エピソード公開

人材総合サービスの株式会社スタッフサービス・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:阪本 耕治)は、20代から40代の会社員1,000名を対象に「夏休みと転職に関する調査」を実施いたしましたので、その結果を発表いたします。

  • 2019.08.01

【公式Twitter開始】退職代行口コミ評判ランキングがTwitterを始めました

『退職代行口コミ評判ランキング』ではTwitterという非常に拡散力が強いプラットフォームを利用することで、一人でも多くの「退職したいけどできない人」の目に退職代行サービスの情報が届き、その方々が希望する退職に進んでいただけたら、という想いから公式Twitterアカウントを開設いたしました。

<無料ダウンロードあり>いまどきの若者が辞める理由?早期離職者の生の声とアンケート結果を集めた「早期離職白書2019」を発行。2013年、2016年に続く三作目。

株式会社カイラボ(代表取締役:井上洋市朗)は新卒入社後3年以内で退職した人(以後、早期離職者)へのインタビューとアンケートの結果をまとめた「早期離職白書2019」を発行いたしました。早期離職をネガティブ離職とポジティブ離職を分け、それぞれの離職理由などの傾向をまとめました。ダイジェスト版の無料ダウンロードも可能です。

  • 2019.07.22

円満退職をするべき5つの理由/それでもダメなら退職代行を検討しよう!

転職に伴い、例え会社に良くない想いがあったとしても多くの人は円満退職をして気持ちよく次の環境に向かう事を希望しますが、中には上司と言い合いになって退職が認められないなどズルズルと辞められず必要以上にエネルギーを使い精神的にも疲れてしまう場合もあります。 そこでこの記事では「円満退職をするべき5つの理由」を解説していきます

日本退職代行協会が、会員の募集および申し込み受付を開始。

報道関係者様各位 一般社団法人『日本退職代行協会(Japan Retirement Agency Association:JRAA,東京都港区)』は、日本退職代行協会の会員として「特級認定会員」「認定会員」「準会員」「賛助会員」の募集及び受付を2019年5月24日より開始いたしましたことをお知らせいたします(公式ホームページ:https://jraa.or.jp/) 各会員種別の詳細については以下 […]

業界初!男性専門の退職代行サービス【男の退職代行】の提供を開始。すべての男性を退職ストレスから解放して今よりも良い条件の仕事へ。

2019年6月27日(木)より、業界初となる男性専門の退職代行サービス【男の退職代行】のサービス提供を開始いたしました。男性のみを専門に扱うことで、特有の悩みに考慮し、辞めたいけど退職を言い出せずに苦しむ男性を退職ストレスから解放、「今よりも良い条件の仕事へ」行けるようサポートすることを最大の目的としたサービスです。

  • 2019.07.18

『退職代行口コミ評判ランキング』始めました|サイトの説明と使い方

退職代行口コミ評判ランキングは、数えきれないほど存在する退職代行サービスの口コミ、評判、体験談を利用者から募集し、それぞれの退職代行サービスの特徴やメリットなどをランキング形式で紹介するサイトだ。この記事ではこのサイトの概要や使い方について説明していこう。

全国の転職希望者を対象に「退職」に関する調査を実施。退職時、会社からの引き留めにあった人は約6割。うち約2割がトラブルに発展

今回、当社を利用した全国の転職希望者に調査を行ったところ、退職の意思を会社に告げる際「言いにくい」と感じる人が70.5%にのぼることがわかりました。労働基準法で「退職の自由」が保障されているにも関わらず、多くの人が退職の意思を告げることに葛藤し抵抗を感じていることがうかがえます。

ご利用者様に向けて「お友達紹介キャンペーン」を開始。業界初の女性特化型の退職代行サービス【わたしNEXT<女性の退職代行>】

新規に【わたしNEXT】をご利用いただく方を、以前に【わたしNEXT】をご利用いただいたお客様からご紹介いただき、実際に退職代行を実施した際に、雇用形態が正社員・契約社員・派遣社員の場合は5000円、パート・アルバイトの場合は3000円をご紹介いただいた方にプレゼントいたします。

「辞めたくなったら辞める」は5割!派遣社員に学ぶ、雇用の流動化が高まる時代の”働き方”と”雇い方”。|2/5(火)派遣ではたらくホンネを聞く座談会開催

更新したくないと思いつつ、契約更新をしてしまった”経験があるかをアンケートとったところ、「ある:50%、ない:50%」という見事に真っ二つに分かれる結果に。 半分の方が、「更新したくない、辞めたい」と思ったら、更新タイミングでその現場を離れるという状況が伝わります。