CATEGORY 退職代行サービスの知識

退職代行サービスの気になる情報や選び方など、退職代行サービスに関連する知識が得られるよう様々な角度から情報を提供していくことを目的としたカテゴリです。

勤め先から電話やメールがきたらどうする。退職代行を依頼した時の対処法

退職代行サービスに依頼したのに会社から電話が来たとしたら、どう対応したらいいかパニックになるだろう。ここでは退職代行サービスを利用して仕事を辞める際に、会社から電話やメールが来たときの対応方法について紹介していく。

もう安心!退職代行サービスを使って即日退職しても懲戒解雇にならない理由とは?

退職代行サービスを使っても即日退職できないのではないか、引継ぎをしないと懲戒解雇になるのではないかと心配する方も少なくない。ここでは退職代行サービスを使っても懲戒解雇にならずに即日退職できる理由や引継ぎをしなくても無事に退職できる理由を説明していく。退職代行サービスの利用に不安を抱いている人は、ぜひ参考にしてほしい。

傷病手当金は退職代行に相談して手続きしてもらえる?傷病手当金について詳しく説明

傷病手当金について、どのような場合に受け取ることができるのか、どのような手続きが必要なのか、また退職代行サービスを利用して退職する場合でも適用されるのか、退職代行サービスに手続きを依頼したり相談したりできるのかといったことを詳しく紹介していく。

退職代行で後悔しない、失敗しないタイミングを徹底解説

退職代行サービスを使って退職しようと考えていても、タイミングを間違えて失敗したり、トラブルになって後悔したりするのではないかと心配になってしまう。ここでは退職代行サービスの利用で失敗しないタイミングを徹底解説する。

退職代行サービスですぐ辞める時はどうすれば?私物や貸与物のおすすめ対策

退職代行サービスを使って会社をすぐ辞める時、私物や貸与物の扱いをどうすれば良いか迷うところだ。ここでは退職代行サービスを利用する際に知っておきたい私物や貸与物に関するおすすめ対策について説明する。

パワハラの定義?定義と口コミから退職代行の実例について分かりやすく解説

厚生労働省の調査では、都道府県労働局等に設置した総合労働相談コーナーに寄せられる「いじめ・嫌がらせ」に関する相談は年々増加しているとのこと。こうした「いじめ・嫌がらせ」の大半はパワハラ(パワーハラスメント)によるものだ。 「パワハラ」という言葉が世に知られるようになったのが2001年ごろ。すでにパワハラが問題といわれるようになって20年が経過している。2020年6月にパワハラ防止法が施行され、マス […]

退職代行で後悔!?トラブルで後悔した退職代行の共通点とは

退職代行サービスの利用者は増えている。一方でトラブルになり退職代行サービスを利用して後悔している人もいる。ここではトラブルに巻き込まれないよう、安全な退職代行サービスの見極め方や特徴を紹介する。

退職代行利用はクズ?甘え?トラブルで後悔しない安心の退職代行3選

退職代行サービスを利用する人は、ここ数年、非常に増えてきているが、まだまだ退職代行を利用することに対して、クズだとか甘えているといった批判的な考えの人も少なくない。この記事では退職代行サービス利用者が増加している背景と、退職代行サービス利用に対する批判がなぜ起こるのかについて解説する。

よく見る評判や口コミは本当の情報?退職代行サービスを検討するにはココを見よう。

退職代行サービスの情報を検索してみると良い情報だけに偏っていて悪い情報がなかなか出てこない退職代行サービスがあることに気づいた方もいるだろう。なぜ評判ブログや口コミ、ランキングサイトは良い情報ばかりなのだろうか?本記事ではその秘密について説明をしていく。

退職代行はこうやって選べ!退職代行サービスを比較検討するポイント

会社を辞めると決めても、この後どうすればいいのかわからなかったり、不安に思ったりすることは多い。ここでは自分自身に合った退職代行サービスを見つけるため、それぞれを比較検討するポイントについて紹介していく。

最強はどこだ!?退職代行人気ランキング10!徹底比較ランキング

退職代行サービスを使用する時、たくさんある退職代行サービスの中から自分にあったものを探し出すことは困難だ。ここでは、人気の退職代行サービス10社を項目ごとにポイント付けし、ランキング形式で徹底比較していくので参考にしてもらいたい。

退職代行への依頼は忘れずに!退職時に発行してほしい書類とは

退職代行サービスを利用して退職をする場合、書類の発行も併せて要望することをおすすめする。とはいえ、どのような書類が自身に必要かわからない方も多いだろう。そのような方に向け、受け取るべき書類、そして退職代行サービスの有効活用法を紹介していく。

初めて会社を辞める人におすすめ!退職代行サービスご利用ガイド

初めて会社を辞めることを考えた際、なかなか言い出せない方も多いだろう。そのような方におすすめしたいサービスが、退職代行サービスだ。今回は、この退職代行サービスとはどのようなサービスか、そして利用時の流れやメリット、デメリットを紹介していく。

退職代行で即日退職できる?契約社員、派遣、バイト・パートでも即日退職

退職代行サービスを利用しようと検討しているならば、無理なのではないかと結論を出してしまう前に退職代行サービスへ相談することをおすすめする。ここでは雇用形態が契約社員、派遣社員、パート・アルバイトの場合、退職代行サービスを利用する際に気を付けておきたいポイントと何故即日退職出来るのかについて説明していく。

退職代行で即日退職!こういう人は退職代行サービスを利用しよう!

退職代行サービスを利用することで即日退職が可能となり、職場や仕事のストレス、迷いや悩みから解放されることだろう。ここでは退職を迷っている人に向けて、退職代行サービスを利用して即日退職するべき理由と即日退職するための方法について説明していく。

会社を辞める時に忘れてはいけない、健康保険や手続きの話。

日本に住んでいれば、必ず関わりがある健康保険。病院に行く際に使うとても身近なものだ。実は、会社を辞める時、就職をする時に健康保険の切り替え手続きが必要になる。今回は社会保険や国民健康保険のメリットやデメリット、その変更手続きを紹介していく。

転職に影響する?退職代行サービスを利用する時の疑問

退職代行サービスを利用した際に、転職先にバレないか心配になる方も多いだろう。実は、基本的に転職先にバレることはなく、バレたとしても影響はない。今回は、なぜバレないのか、実際の体験談や口コミなどと共に紹介していく。

労働組合が運営する退職代行サービスとは。その評判や特徴は?

退職代行を利用する際、何を利用すれば良いのかわからないという方もいるだろう。退職代行には大きく3つの種類があるため、自身がどこまで求めるかによって選択するのがよいだろう。メリットやデメリットなども紹介していくので、参考にしてほしい。

ハラスメントは増加傾向?退職代行を使ってもう我慢しない。

パワハラ、セクハラをはじめ、様々なハラスメントが増えており、全国での相談件数も増加傾向にある。ここではハラスメントのある職場から退職代行サービスを利用して即日退職した人たちの体験談と退職代行サービスをおすすめする理由について記述する。

仕事の引継ぎは必要?退職代行サービスで辞める時の素朴な疑問

退職代行サービスを利用した際、引継ぎをする多くの場合で引継ぎをする必要がないが、例外もある。今回は退職代行サービスを利用した際に引継ぎがいらない理由や例外となるケース、書面での引継ぎ方法なども紹介していくので、参考にしてほしい。