退職代行サービスを利用する際、費用はできる限り抑えたいと考える人は多いのではないだろうか。

実際に安い金額で退職代行サービスを提供しようとしている退職代行業者は存在しているが、安いからといって確実に退職できるわけではなく、退職代行業者の中には詐欺のようなことをする悪質な業者も存在しているから注意が必要だ。

ここでは悪質な退職代行業者に捕まらないために、退職代行サービスの料金相場や安い金額の退職代行サービスを利用した際のメリット・デメリット、安い金額だけではない退職代行サービスを安全に利用するための選び方を解説しながら、コスパの良い退職代行サービスについて解説する。

安い金額で退職代行サービスを利用したいが、退職に失敗して後悔するようなことがないようにしたいと考えている人は、本記事を参考にして欲しい。

【結論】安いのには落とし穴がある。安いだけで退職代行業者を選ばず口コミや評判で比較する。

利用料として安い金額を提示している退職代行サービスは悪質な退職代行業者である可能性もあり、最悪の場合は料金を支払ったら退職代行業者と連絡が取れなくなってしまい会社を辞めることができなかったという事例も発生している。

退職代行サービスを利用する際に、お金がないから支払わなければならない金額は安ければ安いほど良いと考える人もいるだろうが、退職代行サービスを申し込む前に口コミや評判などの情報を比較しておくことで悪質な退職代行業者に捕まらず、失敗や後悔をしないよう退職代行選びをしなければならない。

退職代行サービスの最安値は5,000円。但し悪質な退職代行業者だった。

退職代行サービス選びをする中で、最安値で退職代行サービスを提供している業者について調べてみると5000円が最安値となっている。

しかし、最安値ということだけでは悪質な退職代行業者の可能性がある。

その退職代行サービス業者のホームページを確認すると数年以上前からホームページの更新がされておらず現在稼働しているかもわからない状況だった。運営元に関する情報も明記されておらず、申し込んでも安心して退職代行サービスを利用できるかは不明だ。

今回紹介した最安値の退職代行業者だけでなく、安いだけの退職代行サービスは悪質な退職代行業者の可能性がある。金額が安いという理由だけで申し込んでしまうと、トラブルに巻き込まれてしまったり、詐欺にあって後悔したりする可能性もあるため注意が必要だ。

安い金額に設定しているには理由がある。悪質な退職代行業者を選んで後悔しないよう口コミを必ずチェックする。

では、なぜ悪質な退職代行業者は退職代行サービスの料金相場よりも安い金額設定になっているのか。
一番の理由は安い金額にすることで退職代行サービスを利用したいと考えている人を集めやすくするためだ。最安値に近い金額であれば多くの集客を得られるため、安い金額に設定していると考えられる。

対処法として、退職代行サービス利用者を集めるために安い金額を提示している悪質な退職代行業者に関しては、悪い評判や評価の低い口コミがネット上に拡散されているため事前に情報収集をすることが重要である。

また口コミや評判の情報が見つからない場合は、退職代行サービスの提供を開始したばかりの退職代行業者である可能性がある。悪質な退職代行業者であると断定はできないが、安心して利用できる保証も無いため、他の退職代行サービスと比較してから利用先を決めることをおすすめする。

口コミも良くて安い退職代行サービスってどこ？おすすめ退職代行TOP５

【最新】口コミで選ばれたみんなのおすすめ退職代行サービスランキングTOP５

口コミ ランキング	１位 （同率１位）	１位 （同率１位）	３位	４位	５位
サービス名	男の退職代行	わたしNEXT ＜女性の退職代行＞	弁護士法人ガイア	弁護士法人みやび	退職110番
口コミ評価	★★★★★4.82	★★★★★4.82	★★★★☆4.18	★★★★☆4.16	★★★★☆4.01
金額（税込）	バイト 19,800円 社員・他 26,800円	バイト 19,800円 社員・他 29,800円	55,000円＋成功報酬20％～30％	55,000円＋成功報酬20％	43,800円
退職成功率	成功率１００％	成功率１００％	成功率１００％	記載なし	記載なし
JRAA認定	特級認定	特級認定	なし	なし	なし
返金保証	全額返金保証あり	全額返金保証あり	記載なし	記載なし	全額返金保証あり
公式サイト	詳細を見てみる	詳細を見てみる	詳細を見てみる	詳細を見てみる	詳細を見てみる

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退職代行の料金相場はどれくらいだと安い？運営元や金額で変わる対応範囲について比較

退職代行サービスの運営元は主に労働組合、弁護士、一般企業の退職代行業者に分けることができる。それぞれの料金相場や対応範囲を知っておくことで、失敗して後悔したりトラブルになったりすることを防ぐことができるので参考にしてもらいたい。

退職代行サービスの料金相場について

それぞれ運営元の料金相場は以下のようになっている。

料金相場よりも異常に安い金額に設定されている退職代行サービスは悪質な退職代行業者である可能性があるためおすすめできない。異常に安い金額が提示されている場合は、後悔しないためにも避けることが無難だろう。

以下についてはそれぞれの運営元の特徴や対応範囲について解説していく。

労働組合の退職代行サービス

労働組合の退職代行サービスは、依頼する金額が一般企業の退職代行業者とあまり差がなく金額設定されている。
また、労働組合は労働組合法により団体交渉権を有しており、会社側と有給消化や残業代の未払い、退職金などを交渉することが可能となっている。退職代行サービスとしての対応範囲は弁護士によって運営されている退職代行サービスと差がないことが特徴であるためおすすめだ。

３つの運営元の中でも比較的安い料金で利用することができ、対応範囲も弁護士と同等であることからコストパフォーマンスがよく、利用しやすくおすすめの退職代行サービスだといえる。

弁護士の退職代行サービス

弁護士は退職代行サービスの対応範囲が広く、会社から損害賠償請求されている状況や会社を訴えたいと考えている場合でも法的に対応できる点が特徴だ。

ただ、退職代行サービスを依頼する時の金額が高く設定されているうえ、給与の請求や退職金の交渉を依頼した場合は別料金になる退職代行業者もあるため、後々にトラブルにならないよう退職代行を依頼した場合の金額がどのくらいになるのか、追加費用の請求は無いのか、事前に相談をして確認することが重要だ。

弁護士が運営する退職代行サービスの中には安い金額で退職代行サービスを提供している弁護士も存在しているが、口コミや評判の良し悪しが分かれている弁護士事務所もあるため、退職代行サービスの口コミや評判を十分に比較することをおすすめしておく。

一般企業の退職代行業者

一般企業の退職代行業者は比較的安い金額で退職代行サービスを提供している業者が多いが、対応できる範囲は「退職者に代わって退職の意思を伝える」ことしかできない。
そのため、有給休暇の消化や給料の支払いなどに関して会社側と交渉することができない。もし一般企業の退職代行業者が交渉をしてしまうと非弁行為と判断されて罰則を受ける場合もある。

退職者が罰則を受けることは無いが、依頼した退職代行サービスが途中になり自分で対応しなければならなくなったり、他の退職代行サービスに改めて依頼しなければならなくなったりする可能性もある。不安材料を取り除いておくためにも、労働組合や弁護士に依頼することがおすすめであるといえる。

運営元の対応範囲についてまとめると下記のようになるため、比較してみてほしい。

安い金額の退職代行業者を使った時のメリット・デメリット

ここからは安い金額の退職代行業者を使った場合、どのようなメリット・デメリットがあるのか解説していく。退職代行サービスを比較検討する際の参考にしてもらいたい。

安い退職代行業者のメリット：安い金額で退職代行サービスを使える

とにかく安い金額で退職代行サービスを利用できるという点はメリットといえるかもしれない。ただし前述した通り、悪質な退職代行業者である危険性やトラブルに巻き込まれて後悔する可能性も十分に理解したうえで利用しなければならない。
ここからは安い退職代行業者を利用した時のデメリットについて説明する。

安い退職代行業者のデメリット１：退職代行サービスの内容や質が悪い

安いからといって退職代行サービスをすぐに依頼してしまうと、

といった結果になる場合もある。

退職代行サービスの金額が安いのは安いなりの理由があり、前述したように安い金額設定は集客を目的としたもので、サービスの内容や品質は保証されていない。満足できるサービスを受けることができない可能性があるので注意しなければならない。

安い退職代行業者のデメリット２：即日退職できない

退職代行サービス最大の特徴は会社に行かずに退職できるところにある。これは実質的に即日退職することができるというもので退職者は出勤することなく、上司や同僚に会うことなく会社を辞めることができるのだ。

しかし安い退職代行業者を利用することで、退職代行サービスを利用する一番の目的となる即日退職ができない可能性もある。

これは安い退職代行業者のデメリット１でも説明した、提供する退職代行サービスの品質の悪さに加えて、退職代行サービスとしての実績が不足していることが原因である。

安い退職代行業者のデメリット３：有休消化できない

安い退職代行業者の運営元は一般企業である可能性が高い。そのため有給休暇を消化したいと思っていても非弁行為となってしまうため会社側と交渉することができないのだ。

会社側が有給休暇の消化について拒否した場合、一般企業の退職代行業者では交渉することができないため、それ以上話を進めることができず有給消化が叶わないまま退職しなければならない場合もある。

安い退職代行業者のデメリット４：追加料金が発生する

安い金額設定になっていても、申し込んだ後に追加料金を請求される可能性がある。結果的に退職代行サービスの料金相場よりも高い金額を払うことになる場合もあり、請求される内容によっては悪質な退職代行業者と判断することができるだろう。

利用する前にホームページに追加料金に関する表示がないか確認する、実際に利用した人の評判や口コミを確認することで追加費用を取られて失敗することを防ぐことができる。または利用料金が明確に表示されている労働組合の退職代行サービスがおすすめだ。

安い退職代行業者のデメリット５：そもそも退職できないかもしれない

上記については実際に退職代行サービスを依頼した人の体験談になるが、いずれも退職することができず、自分自身で退職の手続きをすることになってしまった事例だ。

紹介した事例のように、本来なら会社に行かずに退職するつもりが、安い退職代行業者を使ってしまうと退職することもできないままになる、もしくは会社との関係が悪くなり余計なトラブルになってしまうなど、失敗が重なり会社を辞めることが難しい状況になる危険性もあるのだ。

【最新】口コミで選ばれたみんなのおすすめ退職代行サービスランキングTOP５

口コミ ランキング	１位 （同率１位）	１位 （同率１位）	３位	４位	５位
サービス名	男の退職代行	わたしNEXT ＜女性の退職代行＞	弁護士法人ガイア	弁護士法人みやび	退職110番
口コミ評価	★★★★★4.82	★★★★★4.82	★★★★☆4.18	★★★★☆4.16	★★★★☆4.01
金額（税込）	バイト 19,800円 社員・他 26,800円	バイト 19,800円 社員・他 29,800円	55,000円＋成功報酬20％～30％	55,000円＋成功報酬20％	43,800円
退職成功率	成功率１００％	成功率１００％	成功率１００％	記載なし	記載なし
JRAA認定	特級認定	特級認定	なし	なし	なし
返金保証	全額返金保証あり	全額返金保証あり	記載なし	記載なし	全額返金保証あり
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【対処法５選】お金がない人でも安全に利用するための退職代行業者の選び方

ここまで最安値の金額を提示している退職代行について、退職代行業者が安い金額にする理由、退職代行サービスの運営元による対応範囲や料金相場の違い、安い退職代行業者のメリット・デメリットついて解説してきた。

お金がないことで安い退職代行業者を使わざるおえない状況であっても、退職に失敗して後悔するようなことがあってはならない。
ここでは、お金がない状況でもおすすめできる退職代行業者の選び方について紹介する。紹介する方法で退職代行サービス選びをすれば安全かつ金額の負担を軽減して退職代行サービスを利用することができるだろう

おすすめする退職代行業者の選び方１：豊富な支払い方法や後払いが可能な退職代行サービスを利用する

依頼する金額の支払い方法が豊富であれば、現時点で手元に現金がなくても申し込むことができる。後払いやクレジットカード、キャリア決済など、支払い時期が翌月の期日になる支払い方法であれば支払い金額の負担を先送りにすることが可能だ。
退職代行サービスによってはコンビニ決済や電子決済、デビットカード・プリペイドカードでの支払いが可能な退職代行サービスもある。

お金がない退職者の経済状況に合わせて選択できるため、支払い方法の豊富さは重要である。また仕方なく金額が安い退職代行サービスを選ぶ必要はなく、支払い方法の豊富さによって利用する退職代行サービスの選択肢の幅が広がるため、退職代行サービス選びに失敗する確率を抑えることができる。

おすすめする退職代行業者の選び方２：JRAA日本退職代行協会の認定のある退職代行業者を使う

退職代行選びに失敗して後悔したり、安い金額を目的にしたことで悪質な退職代行業者に捕まってしまったりすることがない方法としては、日本退職代行協会に認定されている退職代行サービスを利用することがおすすめだ。

日本退職代行協会JRAAは独自の審査項目をもとに退職代行サービスを審査し、基準に合格した退職代行業者に認定マークを進呈している。そのため協会から認定を受けた退職代行サービスは安心して利用することができる退職代行サービスであるといえる。
安心して退職代行サービスを利用したい人や確実に会社に行かずに退職したい人は、日本退職代行協会に認定された退職代行サービスの利用をおすすめする。

おすすめする退職代行業者の選び方３：失敗事例は無いか、口コミや評判で実績を比較する

退職代行サービスの良し悪しを判断するためには、該当する退職代行サービスの口コミや評判をチェックして比較することが重要だ。

参考にする口コミは退職代行サービスのホームページに記載している口コミやグーグルマップなどに記載されている口コミではなく、複数の退職代行サービスを比較検討できるランキングサイトや口コミサイトの情報を参考にしなければならない。

口コミを参考にすることで、その退職代行サービスに違法性やトラブルが無いか、悪質な退職代行業者ではないか、といった疑問を実際に利用した退職者が解消してくれる。
失敗して後悔しないためにも安心できる退職代行サービスを選ばなければならない。

おすすめする退職代行業者の選び方４：完全返金保証がある退職代行サービスにする

完全返金保証があるか無いかによって、その退職代行サービスの信用性や自信があらわれるともいえる。

退職代行に失敗しない業者であれば自信をもって返金保証をつけることができる。また多くの実績を重ねた中でも返金保証を維持している退職代行業者は退職成功率も高い傾向にあり信用できるため、退職代行サービスを選ぶ際は返金保証の有無に注目することがおすすめだ。

おすすめする退職代行業者の選び方５：アフターサポートや無料の転職サポートがある退職代行業者を選ぶ

退職代行サービスを利用して会社に行かずに退職するだけでなく、退職後のサポートや転職サポートがある退職代行サービスを選んでおきたい。
特にアフターサポートがある退職代行サービスであれば、離職票や源泉徴収票などの退職後に必要な書類の確認や退職後に生じた疑問などの解決にも対応してくれる。

転職サポートについては一人で転職活動を進めることが難しい人や初めて転職活動をする人の助けになる。しばらくの間は休養に時間を充てようと考えている人でも後々に利用することも可能なため便利になるサポートといえる。

まとめ、最安値や安いだけで選ぶと絶対後悔する。退職代行業者は口コミ等でしっかり比較して後悔しない退職をしよう。

本記事では最安値の退職代行サービスについて、退職代行業者が安い金額を提示する理由とその危険性、運営元による退職代行サービスの料金相場や対応範囲の違いと特徴、安い退職代行業者を利用するメリット・デメリット、お金がない人でも安全に退職代行サービスを利用するためのおすすめの選び方について解説してきた。

退職代行サービスをできるだけ安い金額で使用したい人や、お金がないから安い退職代行業者しか選べないと考える人は少なくない。
しかし、安い退職代行サービスを使ったことで悪質な退職代行業者に捕まってしまい退職に失敗してしまった事例や会社側とトラブルに発展してしまい会社に行かずに退職することができなくなってしまった事例も起きている。

安い金額だけにとらわれず、料金相場やおすすめの退職代行の選び方を知ることで後悔することなく安全に退職代行サービスを利用することが可能となるので、この記事を参考にしてもらい損のない退職が叶えられることを願っている。

【最新】口コミで選ばれたみんなのおすすめ退職代行サービスランキングTOP５

口コミ ランキング	１位 （同率１位）	１位 （同率１位）	３位	４位	５位
サービス名	男の退職代行	わたしNEXT ＜女性の退職代行＞	弁護士法人ガイア	弁護士法人みやび	退職110番
口コミ評価	★★★★★4.82	★★★★★4.82	★★★★☆4.18	★★★★☆4.16	★★★★☆4.01
金額（税込）	バイト 19,800円 社員・他 26,800円	バイト 19,800円 社員・他 29,800円	55,000円＋成功報酬20％～30％	55,000円＋成功報酬20％	43,800円
退職成功率	成功率１００％	成功率１００％	成功率１００％	記載なし	記載なし
JRAA認定	特級認定	特級認定	なし	なし	なし
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