退職代行OITOMA（オイトマ）は詐欺じゃないか？退職代行OITOMAの退職代行サービスを利用してトラブルにならないのか？そのように不安な人も多いかもしれない。
今回は退職代行OITOMAについて、その口コミの内容や評判から詐欺なのか詐欺ではないのか検証していく。また、退職代行OITOMAのメリット、デメリットや注意点、退職代行OITOMAを利用する流れ、Q&Aをまとめている。
比較的新しい退職代行サービスであるためそこまで口コミや評判は多くないが、口コミ・評判の内容や他の退職代行サービスと比較してどのような特徴があるのかについても触れているため、退職代行OITOMAが詐欺退職代行業者なのではと不安に感じている人は参考にしてみてほしい。
退職代行OITOMAの口コミ評価は？利用者のリアルな口コミ・評判を公開
結論として、退職代行OITOMA（オイトマ）は詐欺退職代行業者ではないようだ。
ただし、詐欺退職代行業者ではないにしても、悪質な退職代行業者の可能性もある。
当退職代行口コミ評判ランキングでの退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミ評価やランキング順位がそんなに高くないことを踏まえると、他の退職代行サービスをおすすめするが、そこは自己責任で判断してもらいたい。
検証のため、まずは、退職代行OITOMAの良い口コミと悪い口コミを紹介していく。退職代行サービス選びにおいて、口コミの評価やその内容は重要な基準となるため、退職代行OITOMAが詐欺退職代行業者ではないかと不安に思っている人は参考にしてみてほしい。
退職代行OITOMAの良い口コミ① （飲食・女性・１９歳）
「詐欺の心配もしたけど、評判が良さそうだったので退職代行オイトマを使いました。働き始めてから１ヵ月も経っていませんでしたが、自分で伝える必要がないのですんなり退職できて助かりました。」
退職までの流れがスムーズだったことと、退職者の手間がかからなかったことが良い評判を得た要因になっている。退職代行OITOMA以外にも、退職代行サービスとしての実績が多く、安心感のあるサービスを提供している事業者は多くあるので、無料相談を有効に活用して対応スピードや丁寧さを様々な退職代行業者と比較すると良いだろう。
退職代行OITOMAの良い口コミ② （介護士・女性・２４歳）
「ずっと介護士になりたくてようやく入社できたのに、上司からのモラハラがひどくて耐えられなかったので、オイトマにお願いしてその日に辞めました。本当に会社に行かずに即日退職できて感動していますが、上司から直接電話がしつこく来て相談しても何も対応してくれなかったのが困った」
退職代行OITOMAは営業開始から日が浅いものの即日退職を実現することができる退職代行サービスだ。営業年数が長い退職代行サービスであれば、どのような労働環境であっても即日退職できる実績を有しているため、退職代行サービスを探す際のポイントにしてもらいたい。
退職代行OITOMAの良い口コミ③ （営業職・男性・３０歳）
「パワハラ上司はもちろん、周りも見て見ぬふりをするクソみたいな職場で、辞めるとも言えずにただ毎日ストレスを貯めてた自分がバカみたい。こんな簡単に辞めれるならもっと早く使えばよかった！オイトマの対応はちょっと微妙だったけど労働組合だから会社側もビビってこっちの要望を聞いてくれたみたい」
労働組合が運営する退職代行サービスは他にも存在している。一般企業が運営する退職代行サービスとは違い、会社側と交渉することができるといったメリットもある。
詳細については以下の記事もぜひ参考にしてもらいたい。
◆退職代行は労働組合がおすすめ！メリット・デメリットを徹底解説
退職代行OITOMAの悪い口コミ① （運送業・男性・２２歳）
「対応が全体的に事務的な感じがしました。
即日退職はできたし有給消化もできましたが、質問した内容への答えが機械的でわかりにくかったです。
それ以外の対応は特に問題なかったので、そこさえ良ければって感じです。」
退職代行サービスを利用する退職者のほとんどは、退職について悩みがあり退職代行サービスを頼っている人たちだ。退職者それぞれに向き合ったサービスを提供しなければ、詐欺ではないかと疑われたり、評判を下げたりする原因になってしまう。
退職代行OITOMAの悪い口コミ② （工場勤務・男性・４２歳）
「上司に辞めたいと言っても何度も引き止められていて、自分で伝えても退職が進まないから依頼したのに上司から直接電話とメールがきた。結局上司とは直接やりとりしなければいけなくなった。最悪。
直接会って伝えたり出勤したりしなくていいって言ってたのに嘘だったのかとショックだった。他の代行にすればよかったとすごく後悔。」
退職者の要望をできるだけ叶えて退職を進めることが退職代行サービスの腕の見せ所となるが、退職代行OITOMAが会社側の動きをけん制するには実績の少なさが影響した結果になっている。
結局自分で退職しなければいけなくなり、費用を払って頼んだ意味がなかったという口コミ。
退職代行OITOMAの悪い口コミ③ （事務職・女性・３１歳）
「退職代行ってどこもそうなのかもしれないけど、結構対応が冷たい感じがしました。
はじめてだったのでわからないことが多くて結構質問してたんですが、放置される時間が長く、詐欺なのでは？と疑ってしまって不安になりました。」
質問をして返答が無ければ退職者は不安に感じてしまう。最悪の場合は詐欺なのではないかとの疑念を持つことにもなる。そのため、無料相談のときも含めてスピーディーでわかりやすく丁寧な対応をする退職代行サービスを選択しておきたい。
退職代行OITOMA（オイトマ）はどんなサービス？特徴をまとめてみた
退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミは上記のとおりで、詐欺退職代行業者などの悪質な退職代行サービスではないようだが、悪い口コミ・評判を見たところでは、退職代行OITOMAが詐欺退職代行業者なのではと不安に感じた人もいたようだ。
口コミや評判では、人によって評価のバラつきはあるものの、即日退職できることや有給消化などの要望も叶えて退職できたことに対する喜びの声がある一方で、対応の冷たさや要望が叶えられない事態になっているケースも多い印象である。
ここでは退職代行OITOMAはどんなサービスで、どんな特徴やメリットがあるのかを紹介していく。まず、基本的な情報や他の退職代行サービスとの違いについて表にまとめると下記のようになっている。
| サービス名 | 退職代行OITOMA（オイトマ） |
|---|---|
| 運営元 | 労働組合 |
| 創業 | ２０２１年 |
| 対応時間 | ２４時間３６５日 |
| 相談方法 | LINE・メール・電話 |
| 支払い方法 | クレジットカード・銀行振込 |
| 返金保証 | あり |
| 転職サポート | あり |
他の退職代行サービスと同様に、退職者からの相談も２４時間３６５日受け付けているほか、メールや電話以外にもLINEで相談可能であるため、スキマ時間や深夜早朝に関わらず空いている時間があれば気軽に相談することができるというのも大きなメリットだ。
また、支払い方法はクレジットカードと銀行振込に対応している。
入社したばかりで給与が振り込まれていない、急な出費で今月は依頼金額を用意できなくなったなど、退職者の経済状況に併せてクレジットカードで依頼できるというのは退職代行OITOMAのメリットだといえるだろう。
ただ、支払い方法の充実さで上回る退職代行サービスも存在しているため、退職代行サービス選びの際には色々な退職代行事業者を比較してもらいたい。
退職代行OITOMAのメリット紹介。知っておけば詐欺退職代行業者ではないとわかる？
退職代行OITOMA（オイトマ）のサービス内容がどのようなものかを上記で紹介した。営業年数が短いため詐欺退職代行業者なのではと不安になる人も少なくはない。
少しでも詐欺ではないと安心できるよう、ここでは退職代行OITOMAに依頼するメリットについて紹介していく。
自分が置かれている状況や、退職に関してどのような希望があるのかを整理しながら読み進めることをおすすめする。
メリット① 労働組合が運営しているため会社との交渉も可能！
メリットの１つ目として挙げられるのは、退職代行OITOMAの運営元が労働組合であるという点だ。
そもそも退職代行サービスの運営元には３種類あり、労働組合、弁護士、一般企業の退職代行業者に分かれている。運営元がどこになっているかによって退職に関して対応できる範囲が異なっており、運営元が労働組合または弁護士であれば有給休暇の消化や未払いになっている残業代の請求を含めて、退職に関係するすべての交渉が可能であるというメリットがある。
一方で、一般企業の退職代行業者が運営元になっている退職代行サービスの場合、対応範囲は退職意思を伝えることに限られる。
３種類の運営元にどのような違いがあるかに関しては下記の記事で解説しているため、ぜひ参考にしてみてほしい。
◆退職代行は弁護士・労働組合・民間どれがおすすめ？評判を徹底比較
退職代行OITOMAは運営元が労働組合の退職代行サービスであるため、有給休暇の消化や残業代の請求などについてももちろん対応可能な点は良い評判となっている。
そのため、これまで消化できていない有給休暇が溜まっている人や、支払われていない残業代があるなど、退職に関連して会社と交渉が必要になる可能性がある人におすすめである。
| 対応範囲 | |
| 労働組合 | ・退職の意思を伝える ・有給消化の交渉 ・未払い残業代の交渉 ・退職日の交渉 ・退職書類の依頼 |
| 弁護士 | ・退職の意思を伝える ・有給消化の交渉 ・未払い残業代の交渉 ・退職日の交渉 ・退職書類の依頼 ・訴訟など法的な対応 |
| 一般企業の退職代行業者 | ・退職の意思を伝える |
メリット② 上司や会社と会うことなく退職できる！
メリットの２つ目は、退職代行OITOMAを使えば即日退職できるため、上司や会社と直接会うことなく会社を辞めることができるという点である。
上司との関係性に不安があって退職を言い出せない人や、上司そのものが退職を決めた原因になっている人など、上司はもちろん社内に「もう顔を見ることすら嫌」と感じる人がいるケースでは特にメリットが大きいためおすすめである。
これだけでは不安だという人には、口コミや評判の評価が高く、実績が豊富でノウハウを多く持っている退職代行サービスを選ぶとより安心することができる。実績が多ければ会社の動きに柔軟に対応でき、出社や対面しなければいけない状況を避けて退職の話を進めてくれる。
メリット③ 全額返金保証がついているため万が一の場合も安心！
メリットの３つ目は、全額返金保証がついているという点である。退職代行OITOMAでは「退職できなかった」という内容の口コミは確認できないが、万が一退職できなかったとしても全額返金保証がついているため、退職者が経済的に損をすることはない。
そのため、退職代行サービスへ依頼した後に何があっても損をしたくないという人は、退職代行OITOMAを含む全額返金保証がついている退職代行サービスへ依頼することをおすすめする。
依頼金額を支払って退職代行サービスへ依頼した場合、詐欺などの悪質な退職代行サービスでない限り退職できないということはほぼあり得ないが、保証されているというだけでも安心できるほか、詐欺ではないと判断するための材料にもなる。退職代行OITOMAへの信頼度も高まるだろう。
退職代行OITOMAで会社を辞めるときの注意点、デメリットはある？
ここまでは退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミやサービスの特徴、メリットについて紹介し、退職代行ＯＩＴＯＭＡが詐欺ではないことを説明してきたが、ここでは反対に退職代行OITOMAを利用するにあたっての注意点やデメリットとしてどのようなものがあるのかを紹介していく。
退職代行OITOMAと同様に運営元が労働組合になっている退職代行サービスは数多く存在しているため、口コミ数、評判の良し悪し、実績、支払い方法など下記で紹介している細かな注意点を比較することで、自分に最適な退職代行サービスを見つけることができるだろう。
実績の多い退職代行サービスに依頼したいなら注意！
デメリットとなるが退職代行OITOMAは営業年数の若い退職代行サービスであり、実績や口コミの数はまだまだ少なく評判もすごく良いというわけではない。
そのため、どうせ退職代行サービスに依頼するのであれば、安定した実績数と口コミの数が多く、評判の良いところにこだわりたい、という人の場合は口コミが少ないため判断が難しいというのが退職代行OITOMAを選ぶ際の注意点になるだろう。
実績数や口コミの数、評判の良し悪しで判断したいという人であれば、他の労働組合が運営している退職代行サービスへの依頼を検討するというのもひとつの手だ。
会社に訴訟を起こすなど、法的な対応をしたいなら注意！
これまで、労働組合運営または弁護士運営の退職代行サービスであれば退職に関するあらゆる対応が可能であると伝えてきたが、この２つの退職代行サービスの違いは法律的な対応ができるかどうかである。
注意点を挙げるとすれば、退職代行OITOMAは労働組合運営の退職代行サービスであり、労働組合運営の場合には法的な対応（損害賠償請求や裁判など）ができないという点である。これらを検討している人は、退職代行OITOMAではなく弁護士が運営している退職代行サービスへ依頼する必要がある。
◆弁護士運営の退職代行のメリット５つ！交渉範囲や料金相場も解説
コンビニ決済やpaypayなどの電子決済、キャリア決済などで費用を払いたいなら注意！
退職代行OITOMAに依頼する場合の支払い方法は２つで、銀行振込、クレジットカードとなっている。
注意点としては、コンビニ決済やpaypayなどの電子決済など、そのほかの支払い方法を希望している場合、退職代行OITOMAでは対応できないという点がデメリットだ。
労働組合が運営している退職代行サービスの中には、銀行振込、クレジットカード以外にも幅広く支払い方法を取り揃えている退職代行業者があるため、電子決済やキャリア決済などの希望の支払い方法がある人は他の退職代行サービス業者を選択肢に入れてみても良いだろう。
退職代行OITOMA（オイトマ）を使って即日退職する流れとは？
退職代行OITOMAの特徴やメリットやデメリット、注意点について理解できたところで、ここでは退職代行OITOMAを利用する流れについて解説していく。
口コミ・評判やメリットだけでなく、流れについて知っておくことで事前準備を整えることも可能であるため、ぜひ確認してみてほしい。
簡単に流れについて記載すると、退職代行OITOMAを利用する流れは下記のようになっている。
①メール・LINE・電話で無料相談する
②退職に関する要望のヒアリング、金額を支払う
③OITOMAが退職代行を実施
④貸与品などを会社に送る、私物を回収する
⑤退職完了
続いて、それぞれの工程がどのように進んでいくのかについて説明していく。
①LINE・メール・電話で無料相談する
まずは、相談方法として挙げられているLINE、メール、電話のいずれかで無料相談を行い、現在の状況や雇用形態などを伝えることで、対応してもらえるかどうかを判断する。他の退職代行業者との比較検討も必要だ。
②退職に関する要望のヒアリング、金額を支払う
有給休暇の消化や未払いになっている残業代の請求など、退職に関する要望を正確に伝えたうえで、退職代行サービスを依頼するための金額の支払いを行う。
③OITOMAが退職代行を実施
支払いが確認できると、退職代行OITOMAが退職代行を実施する。
④貸与品などを会社に送る、私物を回収する
退職代行が実施された後、会社に残っている退職者の私物は回収し、会社から貸与されているものは会社にすべて返却する。
⑤退職完了
以上の流れをすべて完了させると、退職が完了する。
退職代行OITOMAはアフターサービスがついていないが、アフターサービスのある退職代行サービスの場合は、即日退職したあとで退職に関する何らかのトラブルが起きた際も対応してもらえるため安心である。
退職代行OITOMA（オイトマ）に関するQ&A
退職代行OITOMA（オイトマ）に関する質問については公式サイトでも掲載されているが、中でも退職代行サービス自体を初めて利用する人から寄せられることの多い質問とその回答を抜粋して紹介していく。詐欺退職代行業者かもしれないと考えている人からすると、その疑問を解消するポイントになるかもしれないので確認してもらいたい。
下記については特に依頼前の退職者が気になるポイントや注意点も含まれているため、ぜひチェックしてみてほしい。
Q１ 会社から本人に連絡は来ませんか？
「本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。」
引用：退職代行OITOMA公式サイト
退職代行OITOMAに依頼した場合、退職者やその周囲への連絡はしないよう退職代行を実施したタイミングで会社へ伝えてくれるため、ほとんどの場合は会社から直接連絡が来るということはない。
ただし法的な強制力はなく、ブラック企業の場合には退職代行OITOMAが伝えたとしても無視して連絡してくる可能性があるため、「会社や上司から連絡が来ることはない」と完全に言い切ることはできないようだ。そのため、できるだけ不安を取り除きたい場合は実績が多く評判の良い退職代行の利用も検討すると良い。
Q２ 親に退職したことはバレますか？
「ご本人への連絡と同様、ご両親には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。」
引用：退職代行OITOMA公式サイト
Q１でも触れているが、退職代行OITOMAでは退職者本人に直接連絡しないように伝えるタイミングで両親を含む周囲への連絡もしないように伝えるため、基本的には両親に退職したことがバレるということはない。
ただし、Ｑ１と同じ理由で「両親にバレることは絶対にない」と言い切ることは難しいようだ。
Q３ 退職代行をすると転職に不利になりますか？
「なりません。会社側からそのように言われることもありますが、不当に経歴を悪く書くことはできません。安心してご利用ください。」
引用：退職代行OITOMA公式サイト
退職代行サービスを利用して会社を辞めたからといってそれが転職に影響する可能性はなく、まず退職代行サービスを利用したことが転職先や選考が進んでいる企業の担当者にバレるということもほぼあり得ないといえる。
退職代行サービスを利用した人の口コミや評判を見ても転職に影響したという内容が書かれているものはないため、面接などで自分から退職代行サービスの利用について話さない限りは安心だろう。
退職代行OITOMA（オイトマ）は詐欺退職代行業者ではなかった。
今回は、退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミやサービスの特徴、メリットとデメリット、退職代行OITOMAを利用する流れ、よくある質問について紹介してきた。
結論としては、退職代行OITOMAは詐欺退職代行業者ではないようなので安心して利用してもよいだろう。特徴などについてまとめると、労働組合が運営している退職代行サービスということもあり退職に関して対応できる範囲が広いという点が大きなメリットであり、比較的新しい退職代行サービスでありながら退職者からの口コミや体験談がある程度ある退職代行サービスである。
ただ、「対応が機械的だった」「要望が叶えられなかった」などの評判を下げるような口コミも散見されており、詐欺退職代行業者ではないものの利用するには不安だと感じた場合は他の退職代行サービスと比較・検討することをおすすめする。
他の退職代行サービスも含めて、退職代行OITOMAは依頼前に無料相談も可能であるため、口コミ・評判や自分の退職に関する要望を確認したあとは実際に相談してみることをおすすめする。
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