退職代行なら損害賠償は無い？事前に準備したいリスク回避法を解説
会社を辞めることで損害賠償を請求されるのではないかと不安になる人もいるだろう。ここでは損害賠償を請求されることはあるのか、もしあるとすれば、どんな失敗をした場合なのか、損害賠償を請求されないためのリスク回避方はあるのかといったことを紹介していく。
退職代行サービスARCHIVE一覧
引継ぎや退職挨拶はメールでOK！退職代行サービスのテクニックを公開
引継ぎをしないと、後任の人が失敗して迷惑をかけることになるし、退職の挨拶をしないというのも、悪い印象を残してしまって後悔するのではないかと気になる。この記事では退職代行サービスを使って退職し、引継ぎや退職の挨拶はメールでも問題ないということを具体的に紹介していく。
退職代行から失業保険の申請まで。一連の流れを徹底解説！
失業保険とはどういったものか、失業保険がもらえるのはどんなときか、いくらもらえるのか、失業保険をもらうための手続きはどうすればいいのか、といったこと失業保険の疑問について詳しく紹介していく。
試用期間中でも即日退職可能？退職代行だから大丈夫な理由を説明
試用期間中に即日退職したいと思ったときには、どうすればいいだろうか。この記事では、試用期間中の即日退職についての法律問題、損害賠償を請求されたらどうするのか、退職代行サービスを利用することのメリットについて説明していく。