退職代行サービスのおすすめランキングを知りたい人に向けて、ランキングTOP５として各退職代行サービスの特徴を比較すると同時に、退職代行サービスに関する基礎知識を解説していく。
ランキング形式で退職代行サービスを５つ紹介しているほか、退職代行サービスとは何か、どんな人におすすめでどんなメリットがあるのかなどについても紹介しているため、初めて退職代行サービスの利用を検討しているという人はぜひ読んでみてほしい。
絶対失敗しない！退職代行おすすめ人気ランキング比較一覧表
| 順位 | １位 | ２位 | ３位 | ４位 | ５位 |
| サービス名 | 男の退職代行 |
わたしNEXT＜女性の退職代行＞ |
弁護士法人みやび |
弁護士法人ガイア |
退職代行ニチロー |
| 総合評価 | ★★★★★（5.00） | ★★★★★（4.90） | ★★★★☆（4.35） | ★★★★☆（4.20） | ★★★☆☆（3.95） |
| 口コミ | ◎ 高評価多数！ |
◎ 高評価多数！ |
〇 高評価あり |
〇 高評価あり |
△ 低評価もあり |
| 依頼料金 | アルバイト・パート ¥19,800 正社員・契約社員・業務委託等 ¥26,800 |
アルバイト・パート ¥19,800 正社員・契約社員・業務委託等 ¥29,800 |
¥55,000 | ¥55,000 | ¥28,000 |
| ２４時間対応 | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ |
| 追加料金 | 一切なし！ | 一切なし！ | あり。 成功報酬 残業代や退職金の20% |
あり。 成功報酬 残業代や退職金の20%～30% |
なし |
| 相談方法 | LINE、メール、電話 | LINE、メール、電話 | LINE、メール | LINE、メール、電話 | LINE、メール、電話 |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード、コンビニ決済、翌月後払い 他多数 | 銀行振込、クレジットカード、コンビニ決済、翌月後払い 他多数 | 銀行振込 | 銀行振込 | 銀行振込、クレジットカード |
| 運営主体 | 労働組合 | 労働組合 | 弁護士 | 弁護士 | 労働組合 |
口コミ・評判で徹底比較して決めた！退職代行おすすめ人気ランキングTOP5！
１位 男の退職代行
| 順位 | １位 |
|---|---|
| サービス名 |  |
| 総合評価 | ★★★★★（5.0） |
| 口コミ | ◎ 高評価多数！ |
| 依頼料金 | アルバイト・パート ¥19,800 正社員・契約社員・業務委託等 ¥26,800 |
| ２４時間対応 | ◎ |
| 追加料金 | 一切なし！ |
| 相談方法 | LINE、メール、電話 |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード・デビットカード・プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い |
| 運営主体 | 労働組合 |
「男の退職代行」は労働組合が運営する退職代行サービスで、相談無料であることはもちろん追加料金も一切発生しないため、コスパ重視で退職代行サービスへ依頼したいという人におすすめだ。
２４時間３６５日いつでも対応可能であり、コンビニ決済や後払いを含む豊富な支払い方法を取り揃えていることで、退職したいと思ったタイミングですぐに相談し即日退職を叶えることができる。２０代３０代が選ぶ退職代行サービスランキングでは１位を獲得し、男性向けの退職代行サービスとして確固たる地位を確立している。
さらに、もしも退職に失敗してしまった場合でも全額返金保証がついていることや退職だけでなく転職に関しても無料サポートを受けられるという点で、退職に関わるすべての不安を取り除いてくれる退職代行サービス業者だといえる。
２位 わたしNEXT＜女性の退職代行＞
| 順位 | ２位 |
|---|---|
| サービス名 |  |
| 総合評価 | ★★★★★（4.9） |
| 口コミ | ◎ 高評価多数！ |
| 依頼料金 | アルバイト・パート ¥19,800 正社員・契約社員・業務委託等 ¥29,800 |
| ２４時間対応 | ◎ |
| 追加料金 | 一切なし！ |
| 相談方法 | LINE、メール、電話 |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード・デビットカード・プリペイドカード（LINE PAY、au PAY、dカードプリペイド等）、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済（ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い）、翌月後払い |
| 運営主体 | 労働組合 |
「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」は、顧客満足度ランキング、女性が選ぶ退職代行ランキング、対応スピードランキング、口コミランキングなど数々のランキングで１位を獲得している人気の退職代行サービスだ。労働組合運営の退職代行サービスであるため、団体交渉権を行使して会社との退職に関する交渉が可能であるほか、５万件以上の実績を誇っている中で創業から退職成功率１００％を保ち続けている点で、その信頼度の高さは群を抜いている。
依頼から退職完了までスマホ１つで完結できるという手軽さや、２４時間３６５日対応してくれるという安心感は、残業や家事で忙しい女性の退職者にとって嬉しいポイントだといえる。また、日本退職代行協会からは厳しい審査を通過した退職代行サービス業者にのみ与えられる特級認定を受けている点でも安心だ。
３位 弁護士法人みやびの退職代行サービス
| 順位 | ３位 |
|---|---|
| サービス名 |  |
| 総合評価 | ★★★★☆（4.35） |
| 口コミ | ○ 高評価あり |
| 依頼料金 | ¥55,000 |
| ２４時間対応 | ◎ |
| 追加料金 | あり。成功報酬 残業代や退職金の20% |
| 相談方法 | LINE、メール |
| 支払い方法 | 銀行振込 |
| 運営主体 | 弁護士 |
「弁護士法人みやびの退職代行サービス」は、弁護士が運営する退職代行サービスであり、退職に関する交渉などはもちろん、法律的な対応も可能である点が特徴だ。法律に関する専門知識があるため、会社に対して訴訟を起こしたり、損害賠償請求したりなど絶対に法的な対応を取ってから退職したいという人にとって強い味方になるだろう。
また、労働組合運営の退職代行サービスと同様に非弁行為になる可能性がないため、安心して手続きを進めることができる。
ただし法的な対応ができる分、労働組合や民間企業運営の退職代行サービスと比較して依頼金額が割高になってしまうため、退職に関する要望がどこまでなのかを把握した上で、比較検討する必要があるだろう。
４位 弁護士法人ガイアの退職代行サービス
| 順位 | ４位 |
|---|---|
| サービス名 |  |
| 総合評価 | ★★★★☆（4.2） |
| 口コミ | ○ 高評価あり |
| 依頼料金 | ¥55,000 |
| ２４時間対応 | ◎ |
| 追加料金 | あり。成功報酬 残業代や退職金の20%～30% |
| 相談方法 | LINE、メール、電話 |
| 支払い方法 | 銀行振込 |
| 運営主体 | 弁護士 |
「弁護士法人ガイアの退職代行サービス」は、弁護士が運営する退職代行サービスの中でも無料相談が可能な点が特徴的であるほか、退職成功率１００％を誇っている点でも退職者からの高い信頼度を誇っている。また、あらゆる雇用形態に対応しているため、正社員やアルバイト・パートとして働いている人はもちろん、公務員や業務委託契約を結んでいるという場合でも即日退職が可能である。
一方で、正社員やアルバイト・パートなどどのような雇用形態であっても依頼金額は一律55,000円（税込）である点や、残業代や退職金の請求も行った場合には２０〜３０％が成功報酬として引かれる点はあらかじめ認識しておく必要があるだろう。
５位 退職代行ニチロ―
| 順位 | ５位 |
|---|---|
| サービス名 |  |
| 総合評価 | ★★★☆☆（3.95） |
| 口コミ | △ 低評価もあり |
| 依頼料金 | ¥28,000 |
| ２４時間対応 | ◎ |
| 追加料金 | なし |
| 相談方法 | LINE、メール、電話 |
| 支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード |
| 運営主体 | 労働組合 |
退職代行ニチロ―は口コミランキングサイトでも見かけることの多い退職代行サービスで、日本労働調査組合という労働組合が運営元となっている。２０２１年４月から退職代行サービスを開始している比較的新しい退職代行サービスであるため口コミの数こそ少ないものの、対応スピードの速さやそれによる即日退職の成功率の高さは口コミランキングサイトでも高い評価を誇っている。
ただし、支払いに関してはクレジットカードまたは銀行振込となっているため、支払いのタイミングによっては依頼当日の即日退職が難しい可能性がある。その場合には、コンビニ決済や後払いなど豊富な支払い方法に対応している別の退職代行サービス業者へ依頼することも比較検討するとよいだろう。
退職代行とは？退職代行サービスの基礎知識
退職代行サービス事業者のおすすめランキングとその比較ポイントは上記の通りだが、退職希望者自身が納得した上で失敗や後悔のない退職を叶えるためには、退職代行サービスに関する基礎知識をつけておくことが必要不可欠だ。
ここでは退職代行サービスに関する基礎知識と比較ポイントについて解説しているため、事前知識があまりないという場合にはぜひチェックしてみてほしい。
退職代行サービスとは？
退職代行サービスとは、退職希望者の代わりになって退職代行サービス業者が会社へ退職の意思を伝えてくれるサービスのことだ。
退職代行業者が退職意思を伝えたその日から退職希望者は会社へ出勤することがなくなるため、実質的に即日退職が成立する。
上司との関係性に不安がある人や労働環境が劣悪な人など、理由は何であれ出勤せずに退職したいという人におすすめである。
退職代行サービスには３種類ある！
退職代行サービスを比較する上で重要なポイントとなるのが、運営元である。退職代行サービスは、どこが運営しているかによって３種類に分けることができ、それぞれ労働組合、弁護士、民間企業となっている。
そして、労働組合と弁護士の退職に関する対応範囲はほぼ同じだが、民間企業は退職意思を伝えることに限られる。自分の退職に関する要望を踏まえて、まずは運営元を決定してから依頼先となる退職代行サービスを比較検討する必要があるといえる。
対応範囲について、詳しくは下記の記事でも紹介しているため参考にしてみてほしい。
◆退職代行とは？初めての退職代行なら必見！退職代行完全ガイド
退職代行サービスの料金相場は？
退職代行サービスの料金相場は、上記で解説している運営元に深く関係している。対応範囲が違えば料金相場も異なってくるため、まずは下記の表を参照してほしい。
| 労働組合が運営している場合 | 27,000円から33,000円 |
|---|---|
| 弁護士が運営している場合 | 55,000円から120,000円 |
| 一般企業の退職代行業者が運営している場合 | 25,000円から29,000円 |
また、それぞれの料金相場は詐欺退職代行業者や悪質な退職代行業者を避ける上での比較ポイントとしても重要である。料金相場から大きく離れた金額設定になっている場合は詐欺退職代行業者や悪質な退職代行業者の可能性が高まるため注意してほしい。
退職代行の流れとは？
退職代行サービスは、おおまかにいうと下記のような流れで進んでいく。
より詳細に知りたいという人は、サービス内容や流れについてまとめた記事を読んでおくことをおすすめする。
１．無料相談
２．退職代行サービスへの依頼と支払い
３．退職に関する情報の提供
４．退職代行の実施と報告
５．貸与物の返却や私物の回収
６．退職完了！（必要に応じてアフターフォロー）
◆今話題の「退職代行サービス」とは？サービス内容や流れを徹底解説！
退職代行の利用がおすすめであるケースとは？
退職代行サービスに関する基礎知識について理解できた後は、退職代行サービスの利用がどのような場合におすすめかつ効果的なのかを知っておく必要がある。
退職代行サービスを利用する理由は人それぞれだが、代表的な理由としては下記が挙げられるため、もし現在自分が置かれている状況に少しでも当てはまる場合には、退職代行サービスの利用をおすすめしたい。
パワハラがひどく退職を言い出せない
「上司からのパワハラがひどくて退職したいと思っているものの恐怖心から言い出せない」「退職したいと言ったところで状況が悪化するだけで退職できなさそう」という場合、退職代行サービスの利用をおすすめする。このような場合、すでに精神的にすり減っている可能性が高くいつ身体的な影響が出てもおかしくないといえるだろう。
退職したいと伝えてもうやむやにされる
「人材不足などを理由に退職を引き延ばされ、いつの間にかうやむやになってしまう」「一度うやむやにされたので何度も言いにくい」という場合、会社側がわざとそのようにしている場合もあるため、退職代行サービス利用がおすすめである。
何度繰り返しても同じ対応をされるのであれば時間の無駄であり、退職者にはその間も精神的なストレスが積み重なってしまうだろう。
退職を何度も引き止められて断り切れない
「退職したいと何度伝えても何かしら理由をつけて引き止められ、断り切れない」という人も、退職するための選択肢として退職代行サービスをおすすめしたい。
性格的に真面目な人や正義感の強い人であればあるほど引き止めにあうと断り切れずズルズル働き続けてしまう傾向にあるが、将来的に長く働きたいと思える会社でないのであれば、思い立ったタイミングで退職すべきだろう。
体調不良により自分で手続きできない
現在療養中の人や病気により出社して退職手続きを行うことが物理的に難しいという人にも、退職代行サービスをおすすめする。退職代行サービスを利用すれば退職者は出社する必要がないため、退職に関するやりとりはすべて郵送で完結することができる。
つまり、自分で退職手続きをすべて行う場合と比較して身体的な負担も軽減できるのである。
有給消化もしたいなんて自分では言えない
「退職意思を伝えるだけで大変なのに有給消化したいなんて言えない」という場合、自分で退職を進めると退職に関する希望を叶えられずに泣き寝入りになってしまう可能性がある。
その点退職代行サービスを利用すれば、退職代行業者が退職に関する要望をヒアリングして会社へと伝えることになるため、自分で退職する場合と比較して精神的な不安はかなり軽減されるだろう。
なぜ退職代行サービスがおすすめ？メリット５つ
おすすめの退職代行サービスランキング、退職代行サービスの基礎知識と比較ポイント、退職代行サービス利用がおすすめのケースについてそれぞれ紹介してきたが、ここでは退職代行サービス利用をおすすめする理由となる退職者にとってのメリットを５つ紹介していく。
希望日に即日退職できる
退職代行サービスをおすすめする理由として、退職者が希望する日に即日退職できるという点が挙げられる。退職代行サービス業者に希望日程を伝えることで、その日に退職代行業者から会社へ退職意思を伝え、退職手続きを進めることになる。
退職意思を伝えた日を含めて退職者は出勤する必要がなくなるため、その後は有給消化などを適宜行ったあとで退職することができる。
会社のことを考えるだけで身体がこわばってしまう、拒否反応が出るという場合には退職代行サービスの利用をおすすめする。
ただし、有給消化の交渉などは労働組合または弁護士運営の退職代行サービスでなければ対応ができないため、比較検討の際には注意が必要だ。
転職活動も同時に進められる
退職代行サービスを利用すれば、退職日までの期間に転職活動も同時に進められるという点も大きなメリットだ。退職を決めたもののまだ転職先が決まっていないという場合、どうしても今後についての不安が付きまとってしまうことだろう。
退職代行サービスを利用すれば、出勤していない退職日までの期間で転職も同時に進められるため、スムーズな転職が可能だ。また、退職代行サービスによっては転職サポートなどを行っている業者もあるため、退職代行サービス業者を比較する際にチェックしておくことをおすすめする。
気まずい思いをしなくて済む
退職に関する懸念として、退職意思を伝えてから退職日までの間に気まずい思いをするのが嫌、という人も多いだろう。そのような人におすすめしたい退職代行サービスのメリットとして、即日退職できるため気まずい思いをしなくて良いという点が挙げられる。
人間関係で不安がある場合も同様だが、精神的なストレスを極限まで失くして退職できる唯一の方法が退職代行サービスだ。
会社と直接やりとりする必要がない
退職代行サービスの大きな特徴として挙げられるのは、退職者が会社と直接やりとりする必要がなくなるという点だ。
退職に関する手続きや進捗状況の確認など、会社に直接確認する必要がある工程はすべて退職代行サービス業者が行うため、退職者は提出が必要な書類や返却すべき貸与品などを郵送でやりとりするだけで退職を完了させることができる。
自力退職の場合と比較すると、退職者自身が行う工程がかなり限られるため大きなメリットになりえるだろう。
引き継ぎをしなくてよい
退職者の懸念として「引き継ぎのために出勤したくない」「退職理由が後任者にあるため引き継ぎしたくない」というのも少なくないが、退職代行サービスを利用すれば引き継ぎを行う必要はなくなる。
そもそも引き継ぎに関して定めている法律はなく、会社側が退職時に引き継ぎを強要することはできない。ただし、退職金の支払いに関する条件などに引き継ぎの有無が含まれているというケースもあるため、事前に社内規定を確認しておくことがおすすめである。
退職代行おすすめ人気ランキングでのランキング選定基準を公開！比較するおすすめポイント
退職代行おすすめランキングと基礎知識、利用をおすすめするケースやその根拠となるおすすめポイント、メリットについて前述したが、ここからは冒頭で紹介している退職代行おすすめランキングについて、その選定基準となっているおすすめポイントを紹介していく。
利用者の口コミで評判が良いか
比較ポイントとして重要なのが、口コミでの評判や評価の高さだ。他のランキングサイトでも口コミは比較ポイントとして多く挙げられているが、口コミの多さは過去の実績の多さともいえる重要な点であり、必ず確認すべきだと言える。
口コミランキングや内容について知りたいという人は、下記からぜひチェックしてみてほしい。
相場と依頼金額が合致しているか
「退職代行サービスの料金相場は？」でも触れているが、料金相場は運営元がどこになっているかによって異なっている。そしてその中で、それぞれの料金相場から大きく外れた金額設定になっている退職代行サービスには注意が必要だ。金額が料金相場とかみ合っていない場合は詐欺退職代行業者や悪質な退職代行業者であることが多く、退職に失敗して後悔する人や結局他の退職代行サービス業者に再度依頼する羽目になる可能性もある。
そのため、事前に比較しておくべきポイントとして金額確認は必須である。
退職に関する要望に対応できるか
要望に対応できるかどうかが退職代行サービス業者の運営元によって異なることは「退職代行サービスには３種類ある！」で紹介した通りだが、そもそも自分の退職に関する要望が何かを整理できていなければ、運営元の選択に失敗して後悔する可能性すらある。
退職代行サービス業者を比較する以前に、自分の退職に関する要望に沿ってどの運営元に依頼するかを慎重に決定すべきだといえるだろう。
（まとめ）：退職代行おすすめ人気ランキングや口コミから信頼できる退職代行に依頼してスムーズかつ確実な退職を！
今回は退職代行サービスのおすすめランキングと比較する際のポイントとなる退職代行サービスの基礎知識や利用がおすすめのケース、退職代行サービスのメリットについてメインで解説してきた。
おすすめランキングで依頼先の退職代行サービスを絞れることはもちろんだが、基礎知識や比較すべきポイント、退職代行サービスが効果的なケースやメリットなどを理解した上でランキングや口コミを比較して依頼先を選択することで、最良の退職代行サービスへ依頼しスムーズな退職を叶えることができるだろう。
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