爪に様々なデザイン、装飾を施すネイリストの仕事は華やかなイメージがある。
しかし職場内では、顧客獲得のノルマに追われ「無能」「クズ」などのパワハラ発言や新人いじめが横行しているなど、労働問題を抱えていることも多いようだ。
また、退職を申し入れても損害賠償請求すると脅されたり、強く慰留されてしまったりしたことで辞めることができずに悩んでいる人もいる。
「本当に自分はクズなのだろうか」
「今までの研修費用などの損害賠償を請求されそうで怖い」
精神的にも追い込まれた状態で退職を考えるネイリストも少なくないという。
そのような厳しい環境にいて退職を考えることは決してクズではない。一人で退職の話を進めることが難しい場合は退職代行サービスがおすすめだ。
ここでは、ネイリストは退職代行サービスを利用して退職することが可能なのかどうかから始まり、退職代行サービスを利用して無事に即日退職した人の体験談を紹介する。
【結論】ネイリストも退職代行サービスを利用して即日退職できる！
結論からいうと、ネイリストであっても退職代行サービスを使って退職することは可能である。
正社員として働いている場合でも退職意思を自力で伝えるというのはハードルが高いが、契約社員として働いている場合や業務委託契約を結んでいる場合には、契約期間が残っていることなどを理由に会社側とトラブルになってしまうのではないか、とより一層不安になる人が多いだろう。
そのような場合に活用できるのが、退職代行サービスである。
退職代行サービスを利用すれば、どのような雇用形態であっても即日退職を叶えることができる。つまり、退職意思を伝えたその日から出社する必要がなく、さらに苦手な上司や会社とも直接関わらずに退職日を迎えることができるということだ。
もしも今退職に関する悩みを抱えているという場合には、ぜひ一度退職代行サービスへの依頼を検討してみてほしい。
退職代行を利用したネイリストの体験談
今回、退職代行サービスを使ってネイリストの仕事を辞めることができました。
職場はクセの強い社長が仕切る働きづらい職場で、売り上げが少なくなったり、予約の件数が減っていたりすると「クズ」などの暴言を繰り返してきます。
自分がミスをしたなら言われても仕方ないとは思います。でも売り上げは職場全体の問題なのに個人を攻撃するようにクズ呼ばわりされることに我慢ができませんでした。すぐに辞めたくても、社長のことなので暴言を吐かれて辞めることができないと思い、退職代行サービスに相談しました。
退職代行サービスに相談してからは社長と連絡を取ることもなく、もちろんクズとか言われることもなく即日退職できました。
契約社員として店舗と契約してネイリストの仕事をしていました。
ただ、家庭の事情があっても、体調が悪くても、一切休むことも許されず、私生活に支障が出ていました。
辞めたいとオーナーに話をしても、契約を盾に認めてもらえず、挙げ句に損害賠償を請求すると脅されてしまいました。損害賠償と言われると怖くなってしまい何も言えません。契約期間が終了するまで損害賠償の恐怖を抱え、私生活を犠牲にしながら働かなければいけないのかと思うとかなりのストレスです。そんな時、同じような状況でも退職代行サービスを利用して退職した人の口コミを見つけました。
藁をもすがる思いで退職代行サービスに相談したところ、対応してもらえるとのことだったのですぐに退職代行をお願いして退職することができました。
退職した後に損害賠償の請求が来ることもなかったので、退職代行サービスにお願いして本当に良かったです。
ハラスメントを受けたら退職代行で即日退職！
上席者や先輩社員からの圧力を受け、「クズ」などの暴言を我慢しているネイリストやパワハラに怯えて仕事を続けざるを得ないネイリストもいる。また、契約社員、業務委託契約として働くネイリストもいるが、その場合「契約期限が残っているため損害賠償請求されるのでは」と気にしてしまい、退職を諦めてしまう場合もあるという。
クズなどの暴言を吐かれたり、損害賠償を請求すると脅されたりする状況に身を置くと、怖くなって退職を諦めてしまう人も少なくないのだ。ただし、そういった環境にいるネイリストはその後もストレスにさらされ続けることになるため、一度退職代行サービスに相談することをおすすめする。
退職代行サービスであればネイリストの様々な状況に合わせて臨機応変に対応してくれるため、辞めることに悩んでいるネイリストを助けられる唯一のものとなるだろう。
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