事務員も退職代行で辞められる?退職代行を利用した事例も紹介
人間関係やパワハラを退職理由として会社を辞める事務員も少なくない。ここでは職場のパワハラに悩み、退職代行サービスを利用して即日退職した事例を紹介する。
人間関係やパワハラを退職理由として会社を辞める事務員も少なくない。ここでは職場のパワハラに悩み、退職代行サービスを利用して即日退職した事例を紹介する。
調理師の下積み時代は大変、辛いといったイメージがある。なかにはブラックな環境で仕事することを強いられている調理師もいる。ここではブラックな環境に限界を感じ、退職代行サービスを利用して即日退職した調理師の実例を紹介する。
土木作業員の中にはパワハラが原因で精神的辛く、仕事に行くことができず即日退職を希望する方も増えているようだ。本記事ではどのような労働問題が起きているのか、退職代行サービスを利用して即日退職した方の体験談を紹介していく。
歯科衛生士として働いている方の中には職場の人間関係・ハラスメントなどに悩み、退職代行サービスを利用して仕事を辞めたいと考える方も多い。本記事では歯科衛生士がハラスメントなどを受けていた状況から、退職代行サービスを利用して無事に辞めることができた体験談を紹介していく。
美容師になることを目標にする人が多い一方で、労働問題を抱えてしまう人や社内でトラブルになり会社を辞める人も増えている。本記事では美容師に起きている労働問題やトラブルから退職代行サービスを利用した事例を紹介していく。
システムエンジニアが退職しようと思ってもブラック企業では高圧的な上司の影響で退職ができず、うつ病などを発症してしまうケースもある。ここではブラック企業に勤め、疲れ果てたシステムエンジニアが退職代行サービスを活用し、後悔なく退職した事例を紹介していく。
本記事では、警備員のパワハラ問題に焦点を向けて、仕事を辞める理由やそのパワハラの内容について詳しく解説を行い、厳しいパワハラにより疲弊してしまった人たちが退職代行サービスを活用し、スムーズ且つ円満に仕事を辞めるまでの経緯について解説していく。
「営業」という職種において不当な長時間労働による過労や上司からのパワハラ等が深刻な労働問題を抱えているブラック企業を頻繁にメディアが取り上げている。ここでは実際に起きたパワハラ事例などブラック企業の実態を紹介していこう。
厚生労働省の調査では、都道府県労働局等に設置した総合労働相談コーナーに寄せられる「いじめ・嫌がらせ」に関する相談は年々増加しているとのこと。こうした「いじめ・嫌がらせ」の大半はパワハラ(パワーハラスメント)によるものだ。 「パワハラ」という言葉が世に知られるようになったのが2001年ごろ。すでにパワハラが問題といわれるようになって20年が経過している。2020年6月にパワハラ防止法が施行され、マス […]
会社を辞めることで損害賠償を請求されるのではないかと不安になる人もいるだろう。ここでは損害賠償を請求されることはあるのか、もしあるとすれば、どんな失敗をした場合なのか、損害賠償を請求されないためのリスク回避方はあるのかといったことを紹介していく。
ハラスメントに悩んでいる人には、退職代行サービスを利用した退職をおすすめする。本記事では、退職代行サービスをおすすめする理由と実際に退職代行サービスを利用してハラスメントから脱却した利用者の体験談を紹介していく。
ブラック企業で働かないためには、ブラック企業とはどういった企業を指すのかを知っておくことが重要。そこでこの記事では、ブラック企業の見極め方とブラック企業を退職する方法を紹介。ブラック企業・ブラックバイトをいますぐ辞めたい人は参考にしてほしい。
会社をバックレる(飛ぶ)のは、会社に多大な迷惑をかけるほか退職者側にとってもリスクが大きすぎるNG行為である。 「もう上司の顔も見たくない」 「出社しようとすると体調が悪くなる」 など、漠然と退職を考えている人の中には「会社をバックレてしまおう」と考えている人もいるのではないだろうか。 ただ、冒頭で伝えている通り、会社をバックレるという行為は周囲に迷惑をかけるだけでなく、最悪の場合には懲戒解雇処分 […]
退職代行を利用すれば、基本的に退職に失敗することはない。本記事では、退職代行サービス業者が確実に退職に導くために持っている知識と、自力で退職が難しい事例やトラブルになるリスクなどについて解説していく。
退職希望者が退職代行サービスを利用して退職しようとする時、どこまでやってくれるのかなど不安になるだろう。また、自分でやらなくてはいけないことなどもどれくらいあるのか分からない。ここでは退職代行サービスを利用するときに、よくある質問を10個挙げて答えていく。
退職代行サービスは違法なのか?また、どこからが非弁行為になるのかというのは退職代行サービス利用者にとっては非常に重要な問題だ。退職代行サービスが違法となる場合はどのような場合なのか?逆にどこまでなら違法行為にならないのかを具体例を挙げながら説明する。