退職代行サービスがテレビや新聞、週刊誌やネットニュース等で話題になっている。
退職代行サービスを利用するのは若者が多いためか、こらえ性がない、自分でやるべきという意見も確かにある。
しかし、職場で追い込まれてしまった人や、仕事で精神的に参っている人、辞めたいのに辞めさせてもらえない人にとって、退職代行サービスは大きな助けになる。
マスコミで大きく取り上げられたこともあって、参入する会社が大幅に増えて、100社を超える企業がサービスを始めたといわれている。
新しいサービスの業界であるため、玉石混交の状態で、何を基準にしてどこを選んでいいかわからないという声も出ているようだ。
今回は、労働組合という独自の形で退職代行サービスを行っている「退職代行SARABA」について紹介していく。「退職代行SARABA」の特徴やメリット・デメリットを、評判や口コミ、他社との比較を見て参考にしてもらいたい。
退職代行SARABAの特徴・おすすめポイント
１．労働組合が運営
「退職代行SARABA」が他社の退職代行サービスと大きく違うところが、このサービスを提供しているのが、労働組合ということ。
一般的な退職代行サービスでは、「退職の意思を伝えること」までができる範囲だが、労働組合が運営しているということで、退職日程の調整や未払い給与の請求など、退職に関する交渉も可能になる。他社と比較して安心できると、口コミや評判が広がっている。
２．スピーディーな対応
「退職代行SARABA」は24時間対応で、相談があればすぐに連絡がある。料金の入金確認ができれば、その日のうちに退職代行サービスを実施してもらえるので、相談したその日から出社しなくいい。すぐにでも退職代行サービスをお願いしたい依頼者にとって「退職代行SARABA」のスピーディーな対応は頼りになるところだ。
３．低価格な料金設定
「退職代行SARABA」の料金は、退職代行サービスの内容を全部含んで2万7000円（税込み）と非常に低価格。他の退職代行サービスではもっと低価格を打ち出しているところもあるようだが、やり取りの回数によっては追加料金がかかったりする可能性がある。「退職代行SARABA」では、相談回数、電話回数は無制限で対応してもらえる。
４．全額返金保証
「退職代行SARABA」に相談して、もし退職できなかった場合は、全額返金保証をつけている。これまでに、ほぼ100%の依頼者が退職できている実績もあり、依頼者にとっては安心できるポイントになっている。返金保証があることで安心できる退職代行サービスという、よい評判や口コミも多い。
５．転職サービス
「退職代行SARABA」に退職代行サービスを依頼するような人は、かなり切羽詰まっていて次の仕事の目途がたてられていない人も多い。そうした依頼者の力になれるよう、人材紹介会社と提携し、無料で転職サービスを行っている。
退職代行SARABAの評判や口コミ
では実際に「退職代行SARABA」に依頼した人たちの評判や口コミは、どうなのだろうか。スピーディーに対応してくれた、親身になってサポートしてくれた、無事に退職できてうれしかったという感謝の声がたくさんあった。
“退職代行SARABAさん、仕事が早いし辞めた後の手続きも全部対応してくれるし、本当に助かった。退職代行サービスつかってよかった。”
“職場の方にSARABAの担当者の方から連絡してもらいました。あさイチで対応してもらえたので、その後は出社もせず、全てお任せすることができてありがたかったです。感謝しています！”
“退職代行SARABAさん、とても対応が早くてびっくりした。辞めたくても辞められない、このままでは精神的に病んでしまいそう、そんなストレスで苦しんでいる人には、ぜひおすすめしたい退職代行サービスです！”
“退職代行サービスを使うことがよくないことだと思い込んでいましたが、使ってよかった。いざ会社を退職してみて思うことは、今まで私が働いていた会社は本当におかしかったってことです。退職代行サービスを使って辞められてよかったです。”
こうした声から、退職代行サービスを利用することで悩みから解放された気持ちが伝わってくる。
他社と比較して、労働組合なので会社と交渉してもらえる安心感があるという口コミや評判もあった。
退職代行SARABAのサービス利用のメリット
１．追加料金なし
「退職代行SARABA」に依頼してかかる費用は、税込み2万7000円のみ。
これは相談回数や電話回数が多くても、また会社側とのやり取りの回数が増えても追加料金はかからない料金システムだ。
退職代行サービスの依頼者の多くは若者なので、費用の心配をしなくていいのはありがたいといえる。
２．有給消化サポート
有給消化を希望する依頼者は、無料で有給消化サポートを受けることができる。このサービスで有給消化ができた成功率は98%と、業界でもトップクラスの実績がある。
交渉が必要な場合でも、労働組合として会社側としっかり交渉してもらえるのが、他の退職代行サービスにはない、よいところだ。
退職代行SARABAのサービス利用のデメリット
１．全てを代行できるわけではない
「退職代行SARABA」は、労働組合が運営しているので、「退職日の調整」や「未払い分の給与や残業代の請求」といったところまで交渉や代行することができる。しかし法律的に、保険や書類の手続きは、弁護士ではないので代行することはできない。
２．労働組合の有効性に疑問がある
「退職代行SARABA」を運営している「退職代行SARABAユニオン」が、労働組合法第2条で定められている労働組合としての要件を満たしていないのではないかという疑問がある。これまで争われたことはないが、今後も絶対にないとは言い切れない。
まとめ
職場の悩み、特に人間関係の悩みは、なかなか相談するところもなく、自分一人で抱え込んでしまいがちだ。責任感が強い人やまじめな人ほど、こうした悩みに苦しむことが多いようだ。
口コミや体験談を見ると同じような環境や境遇に苦しんでいる人を見つけることができるだろう。
精神的に追い込まれているなら、思い切って退職代行サービスに相談してみることを考えていいかもしれない。
評判や口コミを参照し、色々な退職代行サービスを比較し良いと思える退職代行サービスを探すのも良いが、「退職代行SARABA」は、労働組合が運営している退職代行サービスなので、働く人の味方だ。
親身になって相談にのってくれる。他社と比較しても、いざとなれば会社と交渉してもらえるので安心、という口コミや評判もある。もし退職したいとなればスピーディーに対応してくれるはずだ。
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