退職代行への依頼は忘れずに！退職時に発行してほしい書類とは
退職代行サービスを利用して退職をする場合、書類の発行も併せて要望することをおすすめする。とはいえ、どのような書類が自身に必要かわからない方も多いだろう。そのような方に向け、受け取るべき書類、そして退職代行サービスの有効活用法を紹介していく。
退職手続き
初めての退職代行サービスで会社を辞める方法をチェック！
初めて会社を辞めることを考えた際、なかなか言い出せない方も多いだろう。そのような方におすすめしたいサービスが、退職代行サービスだ。今回は、この退職代行サービスとはどのようなサービスか、そして利用時の流れやメリット、デメリットを紹介していく。
会社を辞める時に忘れてはいけない、健康保険や手続きの話。
日本に住んでいれば、必ず関わりがある健康保険。病院に行く際に使うとても身近なものだ。実は、会社を辞める時、就職をする時に健康保険の切り替え手続きが必要になる。今回は社会保険や国民健康保険のメリットやデメリット、その変更手続きを紹介していく。
退職にはどんな種類があるの？自己都合退職と会社都合退職の違い
退職をする際、自己都合退職と会社都合退職の違いが気になる方も多いのではないだろうか。今回はこれらの違いはなにか、退職代行サービスを利用した際にはどうなるのかを紹介していく。自己都合を会社都合に変える方法も紹介するため、参考にしてほしい。
退職代行サービスで辞めるとどうなるの？失敗しないための10問
退職で失敗しないためには退職代行サービスの側のサービスだけでなく、退職希望者にも失敗しないためのノウハウを事前に学んでおいてほしい。そこで今回は、退職代行サービスの利用が初めての方も、退職代行サービスをよく知っている方にも参照していただきたい「失敗しないためのQ&A」を紹介する。
退職代行利用して損害賠償で訴えられる？知っておきたい基礎知識
退職の際、損害賠償を請求されることはあるのか不安を抱えている方もいるのではないだろうか。退職代行を利用することで、損害賠償を請求されるリスクをなくすことができる。損害賠償請求に不安がある方は、退職代行を利用することをおすすめする。
入社1か月未満の方必見！新入社員でも退職代行で辞められる？
入社後に、業務内容などにギャップを感じ、退職を考える人も多のではないだろうか。短期間で退職することは可能だが、退職代行サービスを利用することでスムーズに退職が可能だ。即日退職ができるサービスも多々あるため、まずは相談してみてほしい。
社宅や寮はどうすれば良い？損しないための退職代行の基礎知識
『退職代行サービス』を利用して今すぐにでも退職手続きを終えたいが、社宅や寮に住んでいる場合は、どうすればいいのかわからないという人もおおいのではないだろうか。 さらに、退職後に社宅や寮にいつまでいられるのか、どのように手続きを進めるのかなど、社宅・寮を利用している人は、退職後もさまざまな悩みを抱えている。 そこで今回は、社宅や寮に住んでいる人が退職代行サービスを利用する場合に損しないための知って得 […]
退職代行を利用しても消化できる？知っておきたい有給の基礎知識
退職代行サービスを利用したいと考えている人のなかには、「有給休暇」を消化できるか不安に感じている人もおおい。そこで今回は、退職する前に知っておきたい有給休暇に関する基礎知識と退職代行サービスでも有給消化できるかどうかについて解説していく。
退職代行でも大事！円満退職するためのベストな退職理由6選
円満退職をするためのベストな退職理由に悩んでいる人もおおいのではないだろうか。 退職理由に悩み、なかなか会社を辞めたくてもやめらなれいという人向けの代行サービスとして注目されているのが「退職代行サービス」。 「退職代行サービス」というのは、退職に関する交渉ではなく、会社と労働者の間に入り、退職の意思を労働者の代わりに伝えるサービスである。 ただ、退職代行サービスに依頼したからといって退職理由がなん […]
退職代行って何をしてくれるの？退職代行サービス10の疑問
退職希望者が退職代行サービスを利用して退職しようとする時、どこまでやってくれるのかなど不安になるだろう。また、自分でやらなくてはいけないことなどもどれくらいあるのか分からない。ここでは退職代行サービスを利用するときに、よくある質問を10個挙げて答えていく。
退職時の有給休暇は消化or買取or消滅？退職に役立つ有給休暇の基礎知識
有給休暇を残すことなく、すべて消化したいけれどできるのだろうか？もし消化できなかった場合には退職時に買取ってもらうことは可能なのかと気になったことはありませんか。有給休暇は法律的にどのように定められているものなのかを丁寧に解説します。
今話題の「退職代行サービス」とは？サービス内容や流れを徹底解説！
退職代行サービスとは、あなたの代わりに会社へ退職の意向を伝えてくれるサービスで、依頼者は出社や電話などで直接退職のやりとりをすることなく退職することができる。会社を辞めることは決して悪い事ではない。パワハラなどで悩んでいる人も是非ご一読いただきたい。